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株式会社マックスガイホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスガイホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスガイホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスガイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスガイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.0

マックスガイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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マックスガイホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比べて基本給が高かった。昇給も早いし額が大きい。
縛りが多すぎるけどルールがあるおかげで仕事がやりやすかったりする。会社からこうしてく...続きを読む(全181文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果...続きを読む(全268文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をがんじがらめのルールで縛り、監視カメラが大量に設置され、普通の企業では聞...続きを読む(全107文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食いっぱぐれはない、とは思う。
研修はしっかりしている。
特に着物が買取のとっかかりなので、畳み方や落款など、そこは厳しい。
ビジネスと割り...続きを読む(全258文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れるので、家族サービスができる。
キャリアアップをしたくない、自分で考えたくない、といった主体性のない人にはベストマッチするのてばな...続きを読む(全181文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン経営なので、意見は殆ど通りません。店舗の業務が買取メインなのですが、大黒...続きを読む(全261文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスガイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気的に見て、誰かが辞めても次の日からその人の話題にならないくらいなので、ある意味辞めやすい環境だと思います。特に社内のルールを守れない人...続きを読む(全286文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において好きなこと、やりたいことは積極的にやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。ノルマはなかった...続きを読む(全170文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業の中でもいい方かと思います。上長に認められれば昇給、ボーナスとして反映されます。基本給が高めに設定されているのでボーナスは低めでは...続きを読む(全454文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外商員の場合、年収差は年2回のインセンティブで大きく左右されます。半年間の平均稼ぎ高で率が変動。それ以外でも年4回のキャンペーンで1~4位ま...続きを読む(全363文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎ(粗利)を上げれば上げるほどインセンティヴが入るのは非常に分かりやすくて良いです。お金を稼ぎたい人には向いている会社です。取り扱っている...続きを読む(全244文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ?というスタンス。なので、特に...続きを読む(全182文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと...続きを読む(全275文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のトレーニングはしっかりある(内容はともかく)。すぐには外に出しません。見た感じ3か月くらいは研修している。但し、この研修期間中でしっ...続きを読む(全247文字)

株式会社マックスガイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外商員は基本月9回公休。その月に祝日があればその日数分もしっかり入る。希望休があれば比較的受け入れてくれる。有休もとりやすい。年末年始期間は...続きを読む(全145文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも大手企業の仕事に携われたのは良かったです。
また希望の仕事を伝えれば紹介してもらえるのもありがたく、わりと早く就業までいけました。...続きを読む(全562文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽で働きやすい。
新卒で入らような会社ではない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、目標についてうるさく言われる。...続きを読む(全113文字)

株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
末端の人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はめちゃめちゃしっかりしていると思います。学校にいるみたいです。派遣先でどう振る舞えるかは自分次第です。続きを読む(全60文字)

一般財団法人NHK財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり一番大きいのは安定感。景気が悪くなっても会社が揺らぐ心配がないのは精神的にかなり楽。家族にも安心してもらえる。公共放送だから、数字よ...続きを読む(全195文字)

有限会社ランドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度は良いと思う

良い会社にしていこうと経営陣は
動いてくれている印象

令和の働き方等考えられている印象
【気になること・改善した...続きを読む(全344文字)

株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前別の派遣会社で勤めていた際に、レンタル車の貸し出しや時給の高さを同僚に聞いていたので、この会社で働きたいなと感じた。続きを読む(全66文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は最悪で良い所は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
募集の給料と現場は全くの嘘だった
11年前になるが、残業無しで日給は850...続きを読む(全117文字)

WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月必ず、CAとの定期面談が実施される。指揮命令者からのフィードバックや、派遣社員が派遣先へ伝えたいことを聞いてくれる。ほかの派遣会社よりし...続きを読む(全388文字)

マックスガイホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックスガイホールディングス
フリガナ マックスガイホールディングス
設立日 1968年7月
従業員数 220人
代表者 矢内芳則
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目3番9号メルクロスビル5階
電話番号 03-6262-1243
URL https://www.maxguy.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1814854

マックスガイホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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