マックスガイホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。昭和気質だなと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
各買取品のを知れるのは面白い。
また、古物法などに対して詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応する範囲が広すぎて覚えるも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司や各地域の店舗スタッフが良い人ばかりだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の１人がパワハラ気質な方で、威圧的な態度を...続きを読む(全357文字)

【良い点】
リユース業界はこれからも伸びてくると思うので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に取り組むものが少ない。その場で決ま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ちゃんとやれば昇給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なかった（コロナなどのタイミングもあると思う）続きを読む(全68文字)

【良い点】
ロレックスやブランド、金など、現在話題の商品に触れる機会が多い。
お客様からの依頼で伺うので、基本嫌がられることはない。
ただ、査定額に対して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
食いっぱぐれはない、とは思う。
研修はしっかりしている。
特に着物が買取のとっかかりなので、畳み方や落款など、そこは厳しい。
ビジネスと割り切...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新入社員を大量に採用したため、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入れ替わりが激しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社会保険等は一般企業同様入社後すぐに加入になります。
よく研修期間や入社後2ヶ月間は見習いなどで保険加入しないヤバい会社もあるようですが、こち...続きを読む(全493文字)

【良い点】
当時からすると本社勤務においては、特に可もなく不可もなし。といった、どこにでもある制度だったと思いますが、よく覚えてないです。アルバイト的な立...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)