マックスガイホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
経営者のメッセージが頻繁に共有されるので、方向性が非常に明確。伝えたいことは毎回同じなので、働く側としても理解しやすい。
外商員の場合、成果報...続きを読む(全268文字)

【良い点】
これと言って特筆すべきものなし。一般企業にある最低限の内容。その分給与や賞与、インセンティヴで還元してるでしょ？というスタンス。なので、特に不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長へは役職名つけて呼ばず、「さん」付けで言う事が強制されている。代表取締役に対してもです。個人的にこれは意外といいと感じる。最初は戸惑うと思...続きを読む(全275文字)

【良い点】
この業界はまだまだ市場拡大するので期待できます。生き残りの為に何をするべきかを見誤なければOKかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時のトレーニングはしっかりある（内容はともかく）。すぐには外に出しません。見た感じ３か月くらいは研修している。但し、この研修期間中でしっか...続きを読む(全247文字)

【良い点】
外商員は基本月９回公休。その月に祝日があればその日数分もしっかり入る。希望休があれば比較的受け入れてくれる。有休もとりやすい。年末年始期間は当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼が15時からの時があります。
人が朝から仕事をする環境で15時からお昼...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが無駄に多いです。
社長の考えでのイーラーニングの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をがんじがらめのルールで縛り、監視カメラが大量に設置され、普通の企業では聞い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務時間はちょうどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3018時終わりだったら嬉しいです。
しかし、内勤でアポ取りの方なら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)