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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界で働く経験を通して、接客や販売の経験を積むことができた点は良かったと思います。お客様に商品を提案したり、店舗での業務を経験したり...続きを読む(全985文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ファーストリテイリング
社員・元社員による株式会社ファーストリテイリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレル業界で働く経験を通して、接客や販売の経験を積むことができた点は良かったと思います。お客様に商品を提案したり、店舗での業務を経験したり...続きを読む(全985文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので仕方がないが、役員や上司へのレポートが多すぎて、お客様ではなく上を見て仕事をしている気分になる。また...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルや特性が評価されるというよりは、以下にトップダウンで降りてくるオペレーションを忠実にこなすかが評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ここで働くと社会の大変さを味わうことができます。マナーなど身につくのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が全く合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職時には、自分の事情を伝えた上で相談することができ、無理に引き止められるようなことはありませんでした。アルバイトとして働いていましたが、接...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い。
理由はいろいろだが、ユニクロの場合店舗の格差がとても大きく、僻地の店舗で働くことにメンタル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職検討中、店舗移動などを提案していただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動しても地域によっては店舗数と従業員数が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職理由などは、否定することなくヒアリングはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスのタスク量の多さにより、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
* 学生アルバイトでも責任ある仕事を任せてもらえ、成長できる環境だった。
* チームで協力しながら目標達成を目指す風土があり、接客力やコミュ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
時給が高かった、一年で2回昇格があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でスタッフ一人一人の仕事量が多い。店長が厳しすぎて...続きを読む(全87文字)
ファーストリテイリングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
誰もが意見をいいやすい。
休みをとりやすく仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって偏...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが社員と同じことをさせられる。そして大して仕事もできないような社員に意味がわからないくらい詰められる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフ同士の雰囲気が良く、困った時は相談しやすい環境でした。接客を通してコミュニケーション力や提案力が身につき、ファッションについて学べる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今は国際的なブランドになったので、中国語や英語を使って接客していた方は、次のキャリアにもアピールできると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業中や閉店後も作業が忙しすぎて大変。大変すぎて社員さんがピリついている時も多々ある。
アルバイトや準社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当日金銭的に生活が厳しく辞めてしまったが、お金の心配がなければ働き続けたかったので、生活費がそんなにかからない方はおすすめです
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
明るい職場、接客を学ぶにはいいと思います。
社割あり。UNIQLOブランドを着て仕事に抵抗が無ければ問題無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生のホワイトなのはコンプライアンスやハラスメントに徹底しているので、かなりの優良企業で凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
個人的な事情を配慮してくれた。契約更新時には、他の従業員に声が届かない場所で上司と2人で今後の出勤希望や昇格の意思確認、カリキュラムなど説明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給は高い、倉庫勤務であれば一年以上の勤務でボーナス支給も年二回ある。一回約1ヶ月分。個人の成績により上下あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝に月1回までしか希望休を出せないので家族がいる人には周囲の援護などがないと厳しい。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本当に土日休みではないのがしんどかった。店長は1人で仕事をしているみたいで、泣きたくなる日もおおかった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が総合職とは思えない、人海戦術のデメリットを色濃く感じた。体力体力根性の世界であ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今のところ退職は考えてないですが、友人が退職する際は快く承諾してくださり、送迎会のようなものをしてくださいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
FR、とくにユニクロは国内で確固たる地位を築き、現在は海外事業が成長を牽引しています。先の発表でもある通り、特に北米や欧州、東南アジアで事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社販を利用して、GUの商品を通常よりお得に購入できる点が良いと思う。実際に自分で商品を購入して着用することで、商品の着心地やサイズ感、コーデ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客やレジ、商品整理など、さまざまな業務を経験することができるため、働きながら多くのスキルを身につけられる点が良いと思う。また、外国人のお客...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
theoryの場合は基本的に百貨店に入っているので、百貨店の閉店に合わせて店舗も閉まるため残業はほとんどありませんでした(月5時間以内)。
...続きを読む(全257文字)
店長が単なる店舗管理者ではなく、一人の「経営者」として店舗ごとの損益管理(P/L)や売場作り、人事を裁量を持って動かせる「個店経営」に最大のやりがいがあり...続きを読む(全157文字)
「LifeWear」という普遍的な服のインフラ化と、有明プロジェクトを中心とした「情報製造小売業」への変革により、世界規模でのサプライチェーンの効率化が進...続きを読む(全190文字)
完全実力主義が徹底されており、年齢や社歴に関係なく成果とコミットメントに応じてグレードや報酬が明確に決まります。グローバルリーダーや店長として成果を出せば...続きを読む(全159文字)
入社後早期から店舗マネジメントを経験させる体系的な教育プログラムが整っています。業務のマニュアル化と経営者育成のための自習フレームワークが確立されており、...続きを読む(全179文字)
「全員経営」「ファステスト・リテイリング(最速で客の要望に応える)」に代表されるように、圧倒的なスピード感と改善意欲を持つ企業文化です。現状維持を嫌い、常...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日休みのシフト制
完全週休2日制
残業は閑散期繁忙期で差が激しい
閑散期は月10時間もない
繁忙期はぎりぎりまで攻める
波が理解できず耐え...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社できるが、定年まで生き残りたいなら毎日勉強する必要がある。
本社は何もしてくれないので、自主性と積極...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時もあとくされ無く扱ってもらえる。退職後復職できるなら復職する道も提示してもらえる場合もある(復職した事はないため復職後にどのような形で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞めます相談をしたときだけ優しく頑張ろうと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に、あなたの提案で人生かかってる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員として自動車の製造業に勤めていたのですが時給が高く月の給与にすると月で30万は超えるので短期で働くにはすごく稼げると思うのでよかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも医療事務として働くことができる教育体制というか、システムがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手メーカーの開発部署で仕事ができ、自分のスキルを伸ばせたと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場だとやれる仕事の範囲も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先企業から直接雇用(社員登用)の話をいただき退職しました。
派遣社員が複数いる職場でしたが、リクルートスタッフィングの派遣社員から順に社...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。女性が働く分には十分だと思うが、男性が家族を養うには不安に思う給与額であった。昇給も一年に一...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。派遣社員として勤めていましたがら休みが取りやすいのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低く、派遣先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接した人は悪い人はそんなにいなかった。コミュニケーションは関わる中では問題は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,977人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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