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ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の大きな会社に買収されたこともあり、今後はその会社とともに成長していくため将来性はあると思われる。顧客も増え、会社の体力も大きくなるため安...続きを読む(全185文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もとは、沖電気の半導体部門・研究部門であったが、ロームへと切り出され、そのうち光通信関係の部門が取引先であった米国ネオフォトニクスに買収され...続きを読む(全262文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系にもかかわらずゆったりとした空気があり、ワークライフバランスが取りやすい
敷地内に農園があり、社員が借りることができる続きを読む(全68文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、成果を出せばRSUなどの形で報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員へ昇進しないとグレードが頭打ちにな...続きを読む(全109文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇を取りやすい。同業他社と比べてワークライフバランスは取りやすい方なのではないかと思う。男性社員も育休をとっている。続きを読む(全65文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの製品が、誰もが知るレベルの世界規模の企業で使用されるという点で、小さい会社ながらも社会を支えているという自信を持てる
【気になること...続きを読む(全120文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Lumentum社に買収され、日本での事業は相模原にある日本ルメンタムとの統合が進みつつあるが、日本ルメンタム内の...続きを読む(全159文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームリーダーにもよるが、意見をちゃんと聞いてくれて妥当であれば取り入れてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全92文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に人当たりが良い人たちが多い職場ですが、一部我が強い人がおり、気が合わない人にとっては辛い思いをすることがある。続きを読む(全59文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国語のスキルアップに力を入れておりNHKの語学講習など会社でテキストを用意してくれます。資格による給与への上乗せも行っており危険物取扱責任者、電気工事士...続きを読む(全97文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると感じる。中小企業だが、福利厚生は以前勤めていた大企業と同程度の待遇が得られる。家族手当などは廃止されたが、その分給与に還...続きを読む(全233文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は平均と比べ高く感じる。規模の大きい会社に買収されたため今後はさらに給与水準はよくなっていくと思われる。昇給は若手ほど上がりやすい環境...続きを読む(全215文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的にどのぐらい成長したか社員にちゃんと伝えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回でも赤字になったり成長目標を達成できなかったら...続きを読む(全81文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が営業の仕事をすることが出来ないため、徐々にシェアは減っていくと思う。
対策をする振りをしてアンケートや会議...続きを読む(全170文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在もある程度はインクビジネスで安定して稼げている点。最近は大容量インクタンクモデルのプリンターを発売して減っていはいるものの、安定している...続きを読む(全246文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の開発は優れていたのではないでしょう。開発チームは頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームは激務で徹夜した...続きを読む(全83文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考え...続きを読む(全81文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題ないでしょう。芳しくなくなったら土地を切り売りすれば大分持つはずです。とにかく巨大企業で安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンタやカメラだけに依存しており、新規事業がでてこない。辞める前は新規事業開発をしてはいたが、使い物になりそうも...続きを読む(全87文字)

株式会社別川製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完成した製品がすぐに出荷されず、完成品の仮置き場所を作るため作業スペースを縮小がすることが毎年あります。
繁忙期の...続きを読む(全216文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤を作るという事業自体はなくならない、オリジナルなものを作れるのは強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと...続きを読む(全233文字)

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
フリガナ ネオフォトニクスセミコンダクタ
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 124人
代表者 木村有
本社所在地 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町550番地10
URL https://www.lumentum.com/en/neophotonics-products
NOKIZAL ID: 2977365

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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