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パナソニックホールディングス株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2053件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.9

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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全2,053件中1〜25件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえます。自身で考えた案など実験・評価を行い結果をまとめて上司に報告し、改善が見込まれる場合は関係者含めてレビ...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自身の立てた目標に対して年度末に上司と1対1の面談があり、結果の振り返りを行います。結果が未達であっても、それまでの過程や仕事に対...続きを読む(全168文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や家族手当、カフェテリアプランなど福利厚生は一般の企業よりも充実していたと思います。確定拠出年金制度も取り入れていました。
【気にな...続きを読む(全101文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。残業も自分の裁量次第で少なくすることも可能です。業務内容にもよると思いますが、平均して10...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署によるかも知れませんが、私の所属していた部署(技術部門)では保守的であまり挑戦できなかった。提案書を作...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーの推進は出来ている。残業時間が多くなると、上司から残業しないように指示はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世代にもよりますが、全体としては穏やかな人が多く、理不尽な詰め方や指導を行う人は少数派であると感じます。働き方改革が叫ばれた辺りから管理職も...続きを読む(全222文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに優秀な人材がたくさん居るので、自分の能力も上がっていくように感じています。教育に関しては、社外・社内問わず、希望する講習などがあれば受...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で評価シートで自己評価を上司の指示通りに入力しないと...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は非常に充実している。節目ごとの集合研修があったり、昇格前の研修もある。加えて、自部門では、スキルアップのために、社員同士での勉強会や外...続きを読む(全94文字)

パナソニックホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能だったのでその面ではワークライフバランスがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができ、...続きを読む(全126文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続は機械的で、外部委託先から届いた手続マニュアルに従って対応すればよく、ドライに済ませることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が豊富に揃っており、コアとなる技術についてはある程度どの分野でも高いレベルで勝負できると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名で転勤となった場合は社宅が会社契約として扱うことができたので非常に低い金額で借りることができた。また東京では立地のいい場所に社宅があり...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、全体としてワークライフバランスはとりやすい。コロナ禍でのリモートワーク推進及び働き方改革の導入前後でかなり制度自体は変わって...続きを読む(全255文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず昇給できるチャンスはある。今は役割ごとに給与が決まる仕組みのため、若くても優秀であればすぐに昇格もできる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。そのため、責任はあるが自分の実力を遺憾無く発揮でき、幅広い経験を...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、トラブルなどでの休みは上司も理解してくださりやすく取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースのプ...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB英会話は半額補助やカフェテリア使えば、金額負担なく受講できます。
英語スキル上げたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

全2,053件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 184,231人
売上高 8兆487億2200万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 861万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。