ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系にもかかわらずゆったりとした空気があり、ワークライフバランスが取りやすい
敷地内に農園があり、社員が借りることができる続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢に関係なく、成果を出せばRSUなどの形で報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員へ昇進しないとグレードが頭打ちにな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休暇を取りやすい。同業他社と比べてワークライフバランスは取りやすい方なのではないかと思う。男性社員も育休をとっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分たちの製品が、誰もが知るレベルの世界規模の企業で使用されるという点で、小さい会社ながらも社会を支えているという自信を持てる
【気になること...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Lumentum社に買収され、日本での事業は相模原にある日本ルメンタムとの統合が進みつつあるが、日本ルメンタム内の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
チームリーダーにもよるが、意見をちゃんと聞いてくれて妥当であれば取り入れてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全92文字)

全体的に人当たりが良い人たちが多い職場ですが、一部我が強い人がおり、気が合わない人にとっては辛い思いをすることがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同業の大きな会社に買収されたこともあり、今後はその会社とともに成長していくため将来性はあると思われる。顧客も増え、会社の体力も大きくなるため安...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じる。中小企業だが、福利厚生は以前勤めていた大企業と同程度の待遇が得られる。家族手当などは廃止されたが、その分給与に還...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収水準は平均と比べ高く感じる。規模の大きい会社に買収されたため今後はさらに給与水準はよくなっていくと思われる。昇給は若手ほど上がりやすい環境...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)