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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初はOJTなど教育はある。その後は自助努力といった感じになってくる。ある意味その自助努力で差が付きやすいし差が付けやすい。
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ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当初はOJTなど教育はある。その後は自助努力といった感じになってくる。ある意味その自助努力で差が付きやすいし差が付けやすい。
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外国語のスキルアップに力を入れておりNHKの語学講習など会社でテキストを用意してくれます。資格による給与への上乗せも行っており危険物取扱責任者、電気工事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日の対応がないわけではないが、拘束される時間はほとんどないため、仕事のことを考えながら過ごす土日はほとんどない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的には給与で支給されるので、福利厚生は少なめ。まとめて福利厚生といったサービスは無料で加入できた。社内の自動販売機はやや安い程度。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームリーダーにもよるが、意見をちゃんと聞いてくれて妥当であれば取り入れてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumentum社に買収され、日本での事業は相模原にある日本ルメンタムとの統合が進みつつあるが、日本ルメンタム内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分たちの製品が、誰もが知るレベルの世界規模の企業で使用されるという点で、小さい会社ながらも社会を支えているという自信を持てる
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい。同業他社と比べてワークライフバランスは取りやすい方なのではないかと思う。男性社員も育休をとっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、成果を出せばRSUなどの形で報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員へ昇進しないとグレードが頭打ちに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系にもかかわらずゆったりとした空気があり、ワークライフバランスが取りやすい
敷地内に農園があり、社員が借りることができる続きを読む(全68文字)
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全体的に人当たりが良い人たちが多い職場ですが、一部我が強い人がおり、気が合わない人にとっては辛い思いをすることがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業の大きな会社に買収されたこともあり、今後はその会社とともに成長していくため将来性はあると思われる。顧客も増え、会社の体力も大きくなるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 木村有 |
| 本社所在地 | 〒193-0834 東京都八王子市東浅川町550番地10 |
| URL | https://www.lumentum.com/en/neophotonics-products |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。