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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全471件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 471

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ポートフォリオ管理が日本メーカーの中でも屈指である点は競争優位の源泉となっているのではないか。
特にエンタメ領域のビジネスは拡張を続けてお...続きを読む(全215文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力に溢れた商品が多く、それを世界に紹介すると言う仕事にはとても魅力を感じたが、組織的には限界を感じた。続きを読む(全58文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

メディアやエンタメなどソニーがなくてはならない事業が多くあるため将来性は高い。続きを読む(全39文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

主力となる製品を複数持っており、安定性は高いと思う。続きを読む(全26文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここは今後長い年月を重ねても安心できる企業ではあると思います。業界屈指。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%の企業はない為あげよ...続きを読む(全98文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽、映画、ゲームなど様々な分野での事業があるので、将来性が高い続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

色々な事業展開をしているため、今後も成長する事業が山ほどあると思います。続きを読む(全36文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

エンターテイメントに力を入れていくらしく転換期にあると思う。エレクトロニクス事業が足を引っ張っており、懸念。続きを読む(全54文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
内勤営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、事業によってはこれ以上上がる見込みのない事業もあると言わざるを得ない。今後の先行きが悪いとまでは言えない。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

事業領域が広く、基本的には全体がダメになることはない。続きを読む(全27文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

複数の事業領域に強みを持っており、安定性と将来性は高いと思う。続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

グループ全体で幅広い事業を行っているため将来も大崩れはしないと考えている続きを読む(全36文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、事業によってはこれ以上上がる見込みのない事業もあると言わざるを得ない。今後の先行きが悪いとまでは言えないが、...続きを読む(全94文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグループのメインがなにかいまいちわからないため、これといった強みはない裏返しかもしれない。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

環境にやさしい製品を生産するために、環境負荷が低い製品などを生産していくことが課題続きを読む(全41文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メーカーとしてだけでなく、エンタメ企業としても動いているため将来性はある続きを読む(全36文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これからも重要になっていくイメージングに強いという点で将来性は問題ないと思います。続きを読む(全41文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

海外工場の移転が相次ぐなど国内での生き残りが厳しい雰囲気がある。続きを読む(全32文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

イメージセンサーやエンターテイメント領域は今後の成長が期待されるが、その他の製品がどこまで伸びるかは不明瞭続きを読む(全53文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多種多様な事業を取り扱っており仕事がなくなる可能性は少ないただし、各分野での競争が激しいため、継続的なイノベーションが求められます。
続きを読む(全68文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
28年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面に事業をしている為、一つが上手く行かなくても、安定した業績が出せる企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

市場規模がとても大きく、ネームバリューもあるので、将来性がないわけない。続きを読む(全36文字)

471件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。  
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
治験という需要が尽きない業界のため、安定性は抜群かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の外注が多く、コストカットがもし...続きを読む(全101文字)

株式会社メディアドゥの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの電子書籍の取次事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次事業のシェアが9割以上で、それ以外の事業で収益をあげら...続きを読む(全115文字)

株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる。アイデアを提出できる機会が全員にあり、採用されて利益が出ると報奨金が出た続きを読む(全60文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術人材需要の高まりにより、引き合いはあり続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業以外の新規事業の構想が見られない。技...続きを読む(全109文字)

四国化成ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品は独自技術で将来性がある。
開発力は高く利益率も高いので今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材部門...続きを読む(全185文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社合人社グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度、管理を受託すれば定期的な委託料収入があるため、景気に左右されにくい業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者管理方式をゴリ押...続きを読む(全100文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要がある職種であり、在宅勤務可能など、現代のスタイルにマッチしている
【気になること・改善したほうがいい点】
1部のプロジェクトはフル出勤と...続きを読む(全83文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査業務自体はIPO需要等に影響され、また組織の人員過不足は合格者数等とのバランスのため、振れ幅に応じてどちらにでも触れうる。また監査業務自体...続きを読む(全97文字)

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い鉄道事業が右肩下がりになっていく中、不動産関係に力を入れているものの、安心安全を重視する鉄道会社気質...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
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