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ソニーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全534件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.0

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.2
おすすめ度
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ソニーグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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534件中1〜25件表示

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンターテイメント事業にかかわる製品はグローバル市場で引き続き成長余地が大きいので良いです。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    イメージセンサーや音楽映画の事業が好調で将来性が高い。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2025年10月にソニーフィナンシャルグループを分離・再上場させることで、エンタメとテクノロジーへの集中投資を加速させている点が、今後の方針を一番示してい...続きを読む(全83文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業界トップクラスの先端技術を取り扱っており,製品に対する世界からの評価も高い.また,複数の分野で事業を行っているので安定した経営基盤が整っていると考えられる.続きを読む(全79文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴングロマリッド企業として、多角的な経営をしており、いろいろな事業同士が浮き沈みを補完しあい、全体として業績が安定していると感じます。続きを読む(全73文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年利益をあげることに非常に長けている企業だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すっかりものづくりのイメージがなくなってし...続きを読む(全89文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    電機メーカーは未来の予想が難しいが、高い技術力があるので安心だと思う。続きを読む(全35文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    総合エンタメ企業へと変貌していると思うが、買収を積極的に行っていてさらに成長していくと思う。海外でもソニーブランドは高く認知されているので、将来性に関しい...続きを読む(全94文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    選択と集中に長けた企業であり将来性はとても高いと思います。続きを読む(全29文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    幅広く事業を手掛けているので、将来性はすごくあると思う続きを読む(全27文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    エレクトロニクス事業だけでなく、ゲーム、映画、音楽、金融など幅広い領域を持っており、安定感は抜群。ただし競合も多いため、常に新しい価値を生み続ける必要があ...続きを読む(全96文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム、音楽、映画、半導体など事業多角化が進んでおり、収益基盤が強固。新規事業にも積極的なため、将来性もある。続きを読む(全55文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外売上比率は圧倒的で、世界展開にも強い基盤がある。続きを読む(全26文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外との仕事が多く、グローバル化にとても力を入れていて将来性がある。続きを読む(全34文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    エンタメ×半導体×ゲームなど多角展開で成長余地と安定性が両立している。続きを読む(全35文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人材が集まっていて、会社独自ルールみたいなのがあまりないので汎用スキルは高めやすいのではと思います。続きを読む(全59文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなりはしないが衰退し始めている業界の製品もあり、技術を活かして新しいことを始められないか模索しているのを感じる。続きを読む(全64文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    高い技術力とそれを応用することができる優秀な社員によって組織が構成されていることから、将来性は高い。続きを読む(全50文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エレクトリック関係は、ほぼ将来性無し。金融、ゲーム、映画、音楽等以外は厳しいとし、あまり将来性が無いと思う続きを読む(全73文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業領域をますます広げており、どんな時代にも追いつけそうです。続きを読む(全31文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    将来性は担保できない。メーカーであり、事業がどのように傾くかは不明。続きを読む(全34文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    上記仕事のやりがいと重なる部分があるが、複数事業に参入しているためどこかがコケても問題ないと思う続きを読む(全48文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    多岐にわたる事業を展開する日本を代表するグローバル企業であるため、安定性・将来性は十分に高い。続きを読む(全47文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    事業が非常に幅広く、その垣根を越えて協力することで革新が起こるので将来も新たな価値を生み出し続けると考える続きを読む(全53文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソニーグループの将来性については、その事業ポートフォリオのシナジーに圧倒されました。映画や音楽のクリエイティブが家電製品に活かされ、イメージセンサーの技術...続きを読む(全361文字)

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    534件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
    昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本を代表するメーカー企業で多様なジャンルをカバーしているのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全45文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相当運が良く商品がヒットしない限り、
    将来性ははっきり言って無いです。
    大幅な業績悪化で希望退職も募集しました。...続きを読む(全113文字)

    株式会社安川電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近のフィジカルAIで注目されている企業です。ただ、そのスピード感についている体制かというと、それは厳しい状況かと思います。続きを読む(全68文字)

    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社と比べて製品開発力が乏しいように思う。但し、売り先は、大手電気メーカー等で過去からの取り引き関係がある。続きを読む(全76文字)

    メクテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルでの製品シェア率が高く、事業も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな技術、新製品が生まれずらい。原価低減や...続きを読む(全92文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OA業界は引き続き好調です。各企業が働き方を改革しているのでうまく便乗すれば成果へとつながる。グループ会社としてもまだまだ成長できます。円安...続きを読む(全186文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション(通信機器・複合機など)をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの製品群が稼げている。そこが伸びればまだよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載の売上比率が大きいが、ほぼ利益が出ていない。...続きを読む(全130文字)

    ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関係の強い顧客が何件か存在するのでそこがあるうちは安定と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客開拓や新規事業はまだまだこれ...続きを読む(全84文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りは報われると思う
    犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

    株式会社有沢製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の安定性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するかしないかは新製品が波に乗れるかどうかにかかってくるところが大きい。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグループ株式会社
    フリガナ ソニーグループ
    設立日 1946年5月
    資本金 8813億5700万円
    従業員数 112,300人
    売上高 12兆9570億6400万円
    決算月 3月
    代表者 十時 裕樹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1118万円
    電話番号 03-6748-2111
    URL https://www.sony.com/ja/
    採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130239

    ソニーグループの 選考対策

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