この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性が多く、産休育休を取得して復帰されていた方もいた。結婚されている方も多くおられたと思う。営業職は男性メインでもあり、残業や休日出勤...続きを読む(全105文字)
株式会社ドール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は女性が多く、産休育休を取得して復帰されていた方もいた。結婚されている方も多くおられたと思う。営業職は男性メインでもあり、残業や休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く見られたので、活躍しやすい環境にあると思います。その他でも女性は多いため、若い方にとっても入りやすいです。パワハラ、セクハラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率は3割り程度だったと思います。
秘書業務はかなり充実しているように思いました。
バイリンガルが活躍できる環境があると思いました。
賃金...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理部門では総合職女性も一定数いる。業務内容を選ばなければ、産休育休からの復職も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、...続きを読む(全204文字)
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・産前産後育児休暇をいただきましたが、産前復帰後も周囲の方々が色々と考えて下さり部署も残業が少ない所や時間等もかなり考慮していただけましたので、100点で...続きを読む(全228文字)
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当時はIT部門を除くと女性管理職が1名だけでした。
女性スタッフの多くは、サポート業務に回っていた印象があります。
その中で、事務能力に光るものがあっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったが、事務に関しては社員の方とほぼ同内容の業務をさせてもらえた。働いている人たちは常識的な人が多くコミュニケーションも円滑に取...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もなく帰宅できるので、プライベートとの両立はしやすい。事務職は仕事を持ち帰ることもなく、切り分けはしやすいと思う。有給休暇も取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フラットな社風で、当時は上司を役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。上司とのコミュニケーションも取りやすかった。業務後の食事会もたまにはあったが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直接の理由は派遣会社に紹介してもらったからだが、誰でも知っている看板商品があり、ブランド力もあると感じたから。採用前と実際の業務に大きな相違も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ドール |
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フリガナ | ドール |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 187人 |
代表者 | 渡辺陽介 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-3661-6100 |
URL | https://dolesunshine.com/jp/ja/ |
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