ドールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生産地は持っているものの、フィリピンのみのため天候リスクがある。天候によって入荷できる数量が変わり、それにより業績が悪くなる。物が多ければ良...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入荷する数量に大きくに影響されるため調整力以外に身につくスキルが少ないと感じたため退職を検討している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性が多く、産休育休を取得して復帰されていた方もいた。結婚されている方も多くおられたと思う。営業職は男性メインでもあり、残業や休日出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フラットな社風で、当時は上司を役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。上司とのコミュニケーションも取りやすかった。業務後の食事会もたまにはあった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員ではあったが、事務に関しては社員の方とほぼ同内容の業務をさせてもらえた。働いている人たちは常識的な人が多くコミュニケーションも円滑に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業もなく帰宅できるので、プライベートとの両立はしやすい。事務職は仕事を持ち帰ることもなく、切り分けはしやすいと思う。有給休暇も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力ですが、入社後は業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。また、部門間の連携や調整に時間が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商社というと華やかなイメージがあるが、最近は男性社員も素朴な人も多くなっている。女性は綺麗で可愛い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
中にいた人は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今はどうかわからないが、昔はお中元、お歳暮の自爆営業や...続きを読む(全260文字)

【良い点】
求人の内容を見てお給料が他より条件が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容と、入ってからの条件が全然違う。短い間に雇用...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にしばらく経つと水曜の休日出勤が課せられ、祝日を除く月間休日が6日になります。GWやお盆、正月の出勤も有り...続きを読む(全375文字)

【良い点】
新卒の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が何年減っていき、4年目にはなくなってしまうため、それ以上に続く人が少ない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由度が高い点。福利厚生が厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変革がない。給与は低いが働きやすい環境だから長く勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の裁量があり、社会人として成長できる環境がありそうだったから。また選考中に出会った社員の方が魅力的だったから。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最終面接で、予定所属の部長＋人事の面談であった。自然な和やかな雰囲気であり、入社してもらうために良い格好していることもなかったので入社後のギ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな意味でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。上司によって、昇進速度が違いすぎる。給料の上が...続きを読む(全87文字)