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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

ドールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ドールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ドールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量を任せてもらえます。
値段の提示も社内の基準はありますが、攻める価格を出すのかどうかは個人の判断次第。また、数量に関しても先々の...続きを読む(全162文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一にコミュニケーション能力が鍛えられる。
顧客、社内とも存在感を示せないと仕事が回っていかない。
次に自己判断能力。自分で判断して仕事を進めていくこ...続きを読む(全181文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年6月18日
回答者:

【良い点】
多くの魅力的なプロジェクトがあり新人にもどんどん任せるので、やる気があれば短期間で様々な経験を積め、自主的にスキルアップができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
今後の雇用規制緩和で転職市場自体に追い風が吹いている。
また、製造業など元々転職市場にあまりいない希少人材にリーチできている部分もあり、そう言...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2019年2月21日
回答者:

【良い点】
同じグループで仕事をする場合はもちろんの事、グループや出向先を超えての繋がりをとても深くする社風です。
会長は、自分の利益は度外視し、社員に配...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
部署の人はいい人たちだったので、申し訳ない気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と1対1で話す機会がほぼ全くないの...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
比較的男女関わりなく昇進できる環境。業務の配分も男女で差はない。採用時から女性職員を積極的に採用しており、採用者が全員女性の時もあった。産休育...続きを読む(全479文字)

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ドールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性が多く、産休育休を取得して復帰されていた方もいた。結婚されている方も多くおられたと思う。営業職は男性メインでもあり、残業や休日出勤...続きを読む(全105文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は残業もなく帰宅できるので、プライベートとの両立はしやすい。事務職は仕事を持ち帰ることもなく、切り分けはしやすいと思う。有給休暇も取...続きを読む(全117文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ではあったが、事務に関しては社員の方とほぼ同内容の業務をさせてもらえた。働いている人たちは常識的な人が多くコミュニケーションも円滑に取...続きを読む(全98文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな社風で、当時は上司を役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。上司とのコミュニケーションも取りやすかった。業務後の食事会もたまにはあったが...続きを読む(全85文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接の理由は派遣会社に紹介してもらったからだが、誰でも知っている看板商品があり、ブランド力もあると感じたから。採用前と実際の業務に大きな相違も...続きを読む(全82文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

果物業界の中では、トップの企業であり、流通に大きく関わることができること。続きを読む(全37文字)

株式会社ドールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バナナやキウイの流通ではトップであり、今後事業がなくなる可能性は低い。続きを読む(全35文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルタマフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

菊池食品工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

伊藤忠食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

みちのくコカ・コーラボトリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

ジーエフシー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)

大槻食材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

第一屋製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

尾家産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

明治フレッシュネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
倉庫関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドール
フリガナ ドール
設立日 1982年12月
資本金 8000万円
従業員数 187人
代表者 渡辺陽介
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-3661-6100
URL https://www.dole.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379653

ドールの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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