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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理のスキルは上がります。料理をする事が好きならば良いと言えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。1日13~...続きを読む(全254文字)
株式会社大庄
社員・元社員による株式会社大庄の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
調理のスキルは上がります。料理をする事が好きならば良いと言えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。1日13~...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
スキルアップする為の研修はやる気があれば年齢に関わらずに受けれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
居酒屋とは思えないほどしっかりと料理を作っているので料理の腕は凄くあがるかとおもいます。
頑張り次第では一年店長も可能。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職者が多いため、割と簡単に退職できました。退職者への扱いに慣れているような感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピラミ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力があればすぐにある程度(課長~次長)までは、上へ行けます。
自分で提案すれば任されることも多く、やり甲斐はありアピールチャンスも増えます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
常連のお客様や初めて御来店されるお客様に美味しかったよまた来るねと言って頂ける事は凄く嬉しかったです。
店舗にもよるかと思いますがホールと調...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやりたいようにできる環境があるが、そのお店にいる人間によりきりなところがおおい。
逆にいえは人がよい人がいるととてもやり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海鮮料理の知識と料理の応用した工夫など基本から応用まで幅広く学べる環境ではある
危機よりどりの野菜、海の幸山の幸など毎週毎月変わるのでとても...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同年代では高給が見込めるところ。
研修にガンガン参加し、その後の出勤時に業務をきっちり放棄してバイトから嫌われることを厭わない人ならガンガン...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも飲食業界なので、その業界のベーシックと考えて頂いて大丈夫でしょう。営業時間などの改定などあったりと取組は評価できる。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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給与減、サービス残業の放置、将来性のなさ等を考慮して、退職しました。最近は赤字決算つづきで、事態はますます、悪くなる一方です。若い人が少ないため、平均...続きを読む(全102文字)
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利益を出すために原価を下げろと上からのプレッシャーが強く料理を作る幅が狭くなり、自分自身が満足できる料理を提供することができなくなってくる。
しかし、...続きを読む(全116文字)
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労働時間の見方がおかしくなってきた。
それにともない現場の給料特に
p/aの働く時間が減っていった。
幹部だけが潤う、会社に早変わりしていく様を観るのが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあって、残業手当てや休暇、労働時間はきっちりと管理が徹底されている。
【気になること・改善した方がいい点】
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私はとある店舗で正社員でスタッフをしておりました。そこは多くのお客様が来てくださるので仕事は楽しかったです。勤務時間は10時半出勤の24時退勤が基本。残...続きを読む(全172文字)
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給料面では問題なかったが、労働時間がネックだった。最初に説明された時間を大幅に超える勤務時間が1番の原因。現場は人手不足で人員に余裕を持てていなかったの...続きを読む(全154文字)
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今はどうか分かりませんが、当時は12時間拘束の実働8時間と言われましたが、実際はほとんど休憩は取れませんでした。休みも週1で、体力的に続かなくなりました...続きを読む(全185文字)
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店長や副店長によりけりだが、店舗によっては休憩時間やその他空いた時間に労務管理がしっかりできていない印象を持つ。また、残業時間や労働時間を店長、副店長の...続きを読む(全158文字)
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ランチ店の勤務だったが、人員がしっかり揃っている店であれば自由が効くのだろうが、人員がいない店での配属だったのでお昼の11時から夜の24時位までが毎日だ...続きを読む(全150文字)
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カラオケ店の勤務でしたが、客層が非常に悪く、特に週末の夜にはチンピラのような客に絡まれるのは日常茶飯事でした。
ある時、柄の悪い3人組が店内でのナンパ...続きを読む(全170文字)
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求人には未経験者にも親切に教えますと書いてありますが、実際には厳しいです。売上が悪いとスタッフにあたる社員もいますし、環境として良い所が無い様に思えます...続きを読む(全192文字)
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2014年からほとんどの店舗で営業時間が変更になり週に1日は店舗が休みになりました。
ですが営業時間変更に伴いワークスケジュールは従業員のことを全く考...続きを読む(全297文字)
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やはり勤務時間です。
拘束時間が長すぎます。
休憩があるといっても休憩できている気がしません。(なにかとやることはでてくる)
また、毎日が同じことの繰り...続きを読む(全172文字)
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私が勤務していた店舗の店長がいろいろとおかしかったです。人手が足りないのを他人のせいにしていたり…、そのため、店の雰囲気は最悪でした。人手が足りないので...続きを読む(全179文字)
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新店舗の立ち上げ等も進めているが、それに見合った人員が確保できていない。各店舗の社員不足が深刻な状況。自分が担当している店で休みがあっても、他店にヘルプ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職願いは受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の悲鳴を直属上司ではなく人事が直接面談できる環境があるとよかった...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まかないが豪華! 休憩時間に、その日の売れ残ったネタや、正規メニューにはないアレンジメニューを食べさせてもらえることが多かったです。これがモ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点、会社の対応はとてもよかったです。
本人の将来のこともしっかりと考えていただけると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
かなり大きく手広く店舗を拡大しているが、会社内での団結がつよく、若手を強く育てようや社員間とのコミュニケーションが盛んで、店舗に配属された場...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各地方の上司によって仕事の裁量や、満足感、達成感が大きく変わる。自分は上司と合わず退職することを決めた続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人手不足で、また若い社員がどんどん退職していくため、退職の話は聞いて下さいますが、それ以上話は進められ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗への応援が多い。断ることもできるが断る人が多い分頼む人が偏りがちになる。他の会社では応援で別途給与を支払わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトも柔軟に対応していただきましたし、私の勤めている店舗の職場環境は非常によく、人間関係も良好でした。他にやりたいことが見つかりましたので...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅配が頻発し、バイトの人が「まだいただいていないんです」と言いに行ったが、その人は怒られていた。
社員同...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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