大庄の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)

【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスもめちゃくちゃです。ハラスメントが横行してました。退職を申し出ると、『会社に恩...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やめたい意思を伝えた際にすんなりと辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が人格否定、モラハラパワハラ行動を行う人で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
学業や就職活動が本格化し、勉強や将来に向けた準備に時間を割く必要が出てきたため、現在の働き方との両立が難しいと感じ、退職を検討しました。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職を検討している段階でも、上司や担当者は話を丁寧に聞いてくれ、無理に引き止められることはありませんでした。退職手続きも比較的スムーズで、最...続きを読む(全220文字)

【良い点】
辞めるアルバイトの人が多いのかすんなりと辞めることができました。
店舗によっては、和気藹々と営業しているお店もあります。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
退職願いは受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の悲鳴を直属上司ではなく人事が直接面談できる環境があるとよかった...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に長く働くことが難しいと感じたことが一番の理由。
環境としても、体力的にも店舗現場で長く働くことは難しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まかないが豪華！ 休憩時間に、その日の売れ残ったネタや、正規メニューにはないアレンジメニューを食べさせてもらえることが多かったです。これがモ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
退職するときに迷った点、会社の対応はとてもよかったです。
本人の将来のこともしっかりと考えていただけると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
かなり大きく手広く店舗を拡大しているが、会社内での団結がつよく、若手を強く育てようや社員間とのコミュニケーションが盛んで、店舗に配属された場...続きを読む(全538文字)