この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には給料は一部上場企業の中では最下位辺りに属するくらい安い。拘束時間も一日15時間程度あり激務。ランチのある店舗は更に悲惨である。独立を目指す方が多...続きを読む(全173文字)
株式会社大庄 報酬UP
株式会社大庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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基本的には給料は一部上場企業の中では最下位辺りに属するくらい安い。拘束時間も一日15時間程度あり激務。ランチのある店舗は更に悲惨である。独立を目指す方が多...続きを読む(全173文字)
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この大庄という会社は年功序列というよりは、会社に貢献した数によって年収が大幅に変化します。
私は、まだ会社に勤めて日が浅いのですが、給与は人並みにはいた...続きを読む(全160文字)
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株式会社大庄にて義務をしました。居酒屋日本海庄屋にて調理の仕事につきました。残業だいはありません。休みはほとんどありません。ボーナスもほとんどありません。...続きを読む(全179文字)
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アルバイトにしては普通か少し高めのお給料だと思います。昇給は各支店の代表が集まる会議に参加したり、勤務時間が多かったり、勤務態度(遅刻・必用事項の連絡・フ...続きを読む(全257文字)
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スキルアップの研修を受けることで役職があがります。
個人のあり方でいくらでも昇給できるとおもいます。
まずはお客さまからどれだけ応援される人財になれるかど...続きを読む(全150文字)
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研修に受かれば基本給が上がります。
研修に受からず、ズルズルと過ごして退職すると退職金は驚くほど低いので、
嫌でも合格するしかありません。
ただ、研...続きを読む(全156文字)
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勤務時間の割に、給料は低いと思います。
でもこれは、業界全体に言えることなので、普通のことなのでしょう。
もっと給料が欲しい人は、独立するなり、転職す...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は働く店舗で大分変ってきます。
利益の出やすい店舗もあれば出にくい店舗もあるので一慨には言えないのが本音です。
当然利益の出る店舗であれば賞...続きを読む(全174文字)
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給料に関しては、とても満足できる内容でした。一日一日が前年比よりも売り上げが上回ればボーナスが出るといったカリキュラムを施してあり、毎日が目標に向けて働け...続きを読む(全212文字)
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私は居酒屋・庄屋の店舗勤務でした。当時、新入社員のほとんどが店舗勤務となっておりました。給与に関しては、一般的なサラリーマンよりも多少よかった記憶がござい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
美味しいといった言葉だったりリピーターになってくれたお客様がいたりと、そういった時はこの仕事をやってて良かったと思えた。サービス業である以上は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
それなりの規模の大きい会社だった為、そう簡単には潰れないという安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりカラオケ事業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チェーン店にも関わらず料金や商品をある程度自由に決められたことがやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く数ヵ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚にいい方が多く人間関係はかなり良好だった為、そういったことでのストレスはほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別で差があるような印象は受けなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に女性社員がいなかったので詳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
居酒屋メインでいくのであれば問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ事業からは撤退した為、今後は居酒屋のみに注力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カラオケ店の店長に就いていましたが、上司に恵まれかなり思い通りの営業ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての差が大...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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