この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめて店長をするには良い環境だと思う。
ワークスジュールは課長がやってくれる。
店をきれいにしてアルバイト辞めないようにしてお客様喜んでもら...続きを読む(全183文字)
株式会社大庄 報酬UP
株式会社大庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
はじめて店長をするには良い環境だと思う。
ワークスジュールは課長がやってくれる。
店をきれいにしてアルバイト辞めないようにしてお客様喜んでもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りのマニュアルはあるが、独自のやり方を活かすことができる。店長、調理長次第で店の雰囲気が大きく変わる。やる気のある人にとってはとてもやりが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員たちはわかりませんが、アルバイト同士は仲が良く、良く遊びに行ったり、飲み会をしたりしていました。アルバイトなら時給は良くないがオススメか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修に合格すれば給料は上がります。その辺はフェアでいいと思います。若いうちに高い収入を得やすい。とくに高くも低くもありません。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価に関しては自己評価、上長による評価等があり自身の頑張りをアピールできるところ良かったように思います。昇給昇進も研修に合格すれば上がっていく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半年に一度、給与査定があり、そこで給料が決まる。
頑張っていれば評価はされる印象。一方頑張っていない社員に関しては前回から下がる可能性もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料に見合った分、高度なスキルを必要としないところ。同じ役職だと経験差による賃金の差がない為、最低限のパフォーマンスで充分足りる処も良いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節の商品や地域にあわせた商品を店舗独自に決めることができ、売れると嬉しくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事量はさほど多くなかったです。月次や支払いの締切日以外は残業することもないので、仕事の割には給料は良いと感じるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立して飲食店を開業していこうという目標でいなければ、道を見失う方向に進みそうです。早...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張って研修にいけば簡単に主任になれます。
主任になれば給料がいくらかあがります。
自分の頑張り次第である程度の昇給が出来ます。
ボーナスは年...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブロックによって仕事面待遇面でバラつきが有ります。評価は完全にそのブロックの直属上司によります。給与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今から10年以上前ですが、アルバイトでの勤務をしておりましたが、良い点は賄いがおいしい事と店舗での調理人とホールの方が皆さん優しくとてもチーム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に好かれ実力があれば昇進できる。労働基準法を守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本夜勤のシフト制でバイトが出れなく仕事が増え...続きを読む(全179文字)
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この会社は昔より労働環境は改善されてきています。年に9日必ず社員は休日を取得することが義務付けられました。
労働時間もだいぶ短くなり、休日も取れる体制に...続きを読む(全157文字)
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大卒、高卒、中卒も変わらない
実力行使世界で、本人のやる気次第でいくらでもあがる制度もあり自分自身 身を粉にして頑張れば
今後 明るく見えるかもしれま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長クラスの方が近くにいつも居るので、頑張りは評価される。裁量の大きな仕事も任せられるようになるでしょう。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)
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45時間の残業+深夜店で朝までの勤務で、月4~5日の休みで月収は34万円くらいです。地域と店舗の立地、規模で±2~5万くらい違ってくると思います。
20...続きを読む(全154文字)
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正直大変でした。
毎日、14時間労働休みも不定期ですし、週1日休めればいい方でした。
また深夜営業にもかかわらず、昼過ぎから店舗会議があるという始末。...続きを読む(全164文字)
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深夜営業もあるため、若いうちからある程度のお金は稼げます。しかし、ボーナスは出ません。人件費削減のために社員がたくさん出勤しなければならず、きつい時もあり...続きを読む(全160文字)
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ブラック会社と言われていたが、社員みんな仲良しで、かなり働きやすい環境だった。何より、海鮮を扱っているお店で、まかないでお刺身など美味しいものが食べれるこ...続きを読む(全153文字)
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夜勤は、夜勤手当が付きますので稼げます。
田舎の店舗でしたが、その周辺の時給からいくとまあまあな時給だったかと思われます。
アルバイトとして5年ほど続...続きを読む(全182文字)
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客層がよくなかったのかアルバイトでありながら毎日のようにクレーム対応をしていました。
メニューに問題(提供にかなり時間のかかるもの 等)がありそのせいで...続きを読む(全163文字)
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『賞与』
賞与は、各店の業績によって変わります。 赤字店では賞与がでることは、ほとんどありません。
黒字店では、黒字になる分だけ賞与があります。
『昇...続きを読む(全172文字)
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給料は頑張っても上がらりませんでいた。また賞与も給与の半額が基本給でしたので1ヶ月の賞与もきびしいです。
見た目は給与が良いような作りになってますが、残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
美味しいといった言葉だったりリピーターになってくれたお客様がいたりと、そういった時はこの仕事をやってて良かったと思えた。サービス業である以上は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
それなりの規模の大きい会社だった為、そう簡単には潰れないという安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりカラオケ事業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チェーン店にも関わらず料金や商品をある程度自由に決められたことがやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く数ヵ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同僚にいい方が多く人間関係はかなり良好だった為、そういったことでのストレスはほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別で差があるような印象は受けなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に女性社員がいなかったので詳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
居酒屋メインでいくのであれば問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ事業からは撤退した為、今後は居酒屋のみに注力...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カラオケ店の店長に就いていましたが、上司に恵まれかなり思い通りの営業ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっての差が大...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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