回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与自体は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって昇級・昇給出来るかにかなり差があるように思われます。直属...続きを読む(全184文字)
株式会社大庄
株式会社大庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与自体は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって昇級・昇給出来るかにかなり差があるように思われます。直属...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長クラスで400万前後がいいところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が給料が何年頑張っても変わらない。イン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よくもわるくも実力主義。能力のある人、そして忍耐強い人であれば出世のスピードも速く、比例して給与も上がる。ゆくゆくは自分の店を持ちたいという...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由なところ店長になればある程度の裁量でしごとができるところ
やりたいことができるところ
若くてもある程度の年収はいただけるところ
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホールのオススメなどは店長に一任されている為、酒など好きに選ぶことができる。原価を守りさえすればオリジナルのドリンクメニューなどが作れて、店...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
はじめて店長をするには良い環境だと思う。
ワークスジュールは課長がやってくれる。
店をきれいにしてアルバイト辞めないようにしてお客様喜んでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りのマニュアルはあるが、独自のやり方を活かすことができる。店長、調理長次第で店の雰囲気が大きく変わる。やる気のある人にとってはとてもやり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員たちはわかりませんが、アルバイト同士は仲が良く、良く遊びに行ったり、飲み会をしたりしていました。アルバイトなら時給は良くないがオススメ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修に合格すれば給料は上がります。その辺はフェアでいいと思います。若いうちに高い収入を得やすい。とくに高くも低くもありません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価に関しては自己評価、上長による評価等があり自身の頑張りをアピールできるところ良かったように思います。昇給昇進も研修に合格すれば上がってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半年に一度、給与査定があり、そこで給料が決まる。
頑張っていれば評価はされる印象。一方頑張っていない社員に関しては前回から下がる可能性もあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料に見合った分、高度なスキルを必要としないところ。同じ役職だと経験差による賃金の差がない為、最低限のパフォーマンスで充分足りる処も良いです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節の商品や地域にあわせた商品を店舗独自に決めることができ、売れると嬉しくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事量はさほど多くなかったです。月次や支払いの締切日以外は残業することもないので、仕事の割には給料は良いと感じるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立して飲食店を開業していこうという目標でいなければ、道を見失う方向に進みそうです。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張って研修にいけば簡単に主任になれます。
主任になれば給料がいくらかあがります。
自分の頑張り次第である程度の昇給が出来ます。
ボーナスは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブロックによって仕事面待遇面でバラつきが有ります。評価は完全にそのブロックの直属上司によります。給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今から10年以上前ですが、アルバイトでの勤務をしておりましたが、良い点は賄いがおいしい事と店舗での調理人とホールの方が皆さん優しくとてもチー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に好かれ実力があれば昇進できる。労働基準法を守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本夜勤のシフト制でバイトが出れなく仕事が増...続きを読む(全179文字)
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この会社は昔より労働環境は改善されてきています。年に9日必ず社員は休日を取得することが義務付けられました。
労働時間もだいぶ短くなり、休日も取れる体制...続きを読む(全157文字)
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大卒、高卒、中卒も変わらない
実力行使世界で、本人のやる気次第でいくらでもあがる制度もあり自分自身 身を粉にして頑張れば
今後 明るく見えるかもしれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長クラスの方が近くにいつも居るので、頑張りは評価される。裁量の大きな仕事も任せられるようになるでしょう。
【気になること・改善した方...続きを読む(全153文字)
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45時間の残業+深夜店で朝までの勤務で、月4~5日の休みで月収は34万円くらいです。地域と店舗の立地、規模で±2~5万くらい違ってくると思います。
2...続きを読む(全154文字)
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正直大変でした。
毎日、14時間労働休みも不定期ですし、週1日休めればいい方でした。
また深夜営業にもかかわらず、昼過ぎから店舗会議があるという始末...続きを読む(全164文字)
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深夜営業もあるため、若いうちからある程度のお金は稼げます。しかし、ボーナスは出ません。人件費削減のために社員がたくさん出勤しなければならず、きつい時もあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本現場主義であるため、現場にてやり方・方向性が自由に決められる。
メニューや料金なども、上長に確認する事なく、店頭に出せる。
すべては結果...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な項目は網羅されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
珈琲がおいしい。
職場的な雰囲気も良く、時間効率をかなり意識して働くため自己マネジメント能力も飛躍的に上昇した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ正社員でも、雇用契約の種類によって3種類ほどある
自分は総合職でしたが、固定残業ありの額面27万ほど
残業は固定残業以上は基本なしだった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商品やサービスをしっかり売りさえすれば、自然と評価や利益は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では評価の基準が何もな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は飲食業界の中でいい方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
でもそれは時給が高いとか基本給が高いことではなく、自分が他人より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できる人はしっかり評価され時給も上がるので良いと思います。たくさんの仕事を任せていただけるのでとても忙しいですがその分勉強になりました。現に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代はきちんと1分単位で支給されていた。しかし、店長職まで登ると、採用や発注など、勤務時間外などにやらなければいけない作業が増える。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりとしています。3・4ヶ月に一度、店長と面接を行い、雇用状況の再確認を行います。
また、昇給についてもこのペースになる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的な飲食チェーンと同様、待遇についてもそれなりです。少なくとも店長までは普通に頑張れば行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、これまで働く中で特に不満を感じたことはありません。サービス業全体で見ると、同業他社と比較しても比較的良い水準にあると感じてお...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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