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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全90件) 3ページ目

株式会社大庄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大庄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大庄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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90件中51〜75件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって昇級・昇給出来るかにかなり差があるように思われます。直属...続きを読む(全184文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスで400万前後がいいところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が給料が何年頑張っても変わらない。イン...続きを読む(全150文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも実力主義。能力のある人、そして忍耐強い人であれば出世のスピードも速く、比例して給与も上がる。ゆくゆくは自分の店を持ちたいという...続きを読む(全214文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところ店長になればある程度の裁量でしごとができるところ
やりたいことができるところ
若くてもある程度の年収はいただけるところ



【...続きを読む(全177文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールのオススメなどは店長に一任されている為、酒など好きに選ぶことができる。原価を守りさえすればオリジナルのドリンクメニューなどが作れて、店...続きを読む(全203文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめて店長をするには良い環境だと思う。
ワークスジュールは課長がやってくれる。
店をきれいにしてアルバイト辞めないようにしてお客様喜んでも...続きを読む(全183文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りのマニュアルはあるが、独自のやり方を活かすことができる。店長、調理長次第で店の雰囲気が大きく変わる。やる気のある人にとってはとてもやり...続きを読む(全203文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員たちはわかりませんが、アルバイト同士は仲が良く、良く遊びに行ったり、飲み会をしたりしていました。アルバイトなら時給は良くないがオススメ...続きを読む(全194文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に合格すれば給料は上がります。その辺はフェアでいいと思います。若いうちに高い収入を得やすい。とくに高くも低くもありません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては自己評価、上長による評価等があり自身の頑張りをアピールできるところ良かったように思います。昇給昇進も研修に合格すれば上がってい...続きを読む(全231文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、給与査定があり、そこで給料が決まる。
頑張っていれば評価はされる印象。一方頑張っていない社員に関しては前回から下がる可能性もあり...続きを読む(全169文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に見合った分、高度なスキルを必要としないところ。同じ役職だと経験差による賃金の差がない為、最低限のパフォーマンスで充分足りる処も良いです...続きを読む(全183文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
季節の商品や地域にあわせた商品を店舗独自に決めることができ、売れると嬉しくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量はさほど多くなかったです。月次や支払いの締切日以外は残業することもないので、仕事の割には給料は良いと感じるかもしれません。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立して飲食店を開業していこうという目標でいなければ、道を見失う方向に進みそうです。...続きを読む(全207文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って研修にいけば簡単に主任になれます。
主任になれば給料がいくらかあがります。
自分の頑張り次第である程度の昇給が出来ます。
ボーナスは...続きを読む(全227文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブロックによって仕事面待遇面でバラつきが有ります。評価は完全にそのブロックの直属上司によります。給...続きを読む(全191文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から10年以上前ですが、アルバイトでの勤務をしておりましたが、良い点は賄いがおいしい事と店舗での調理人とホールの方が皆さん優しくとてもチー...続きを読む(全189文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に好かれ実力があれば昇進できる。労働基準法を守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本夜勤のシフト制でバイトが出れなく仕事が増...続きを読む(全179文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は昔より労働環境は改善されてきています。年に9日必ず社員は休日を取得することが義務付けられました。
労働時間もだいぶ短くなり、休日も取れる体制...続きを読む(全157文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒、高卒、中卒も変わらない
実力行使世界で、本人のやる気次第でいくらでもあがる制度もあり自分自身 身を粉にして頑張れば
今後 明るく見えるかもしれ...続きを読む(全161文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスの方が近くにいつも居るので、頑張りは評価される。裁量の大きな仕事も任せられるようになるでしょう。
【気になること・改善した方...続きを読む(全153文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

45時間の残業+深夜店で朝までの勤務で、月4~5日の休みで月収は34万円くらいです。地域と店舗の立地、規模で±2~5万くらい違ってくると思います。
2...続きを読む(全154文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直大変でした。
毎日、14時間労働休みも不定期ですし、週1日休めればいい方でした。
また深夜営業にもかかわらず、昼過ぎから店舗会議があるという始末...続きを読む(全164文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜営業もあるため、若いうちからある程度のお金は稼げます。しかし、ボーナスは出ません。人件費削減のために社員がたくさん出勤しなければならず、きつい時もあ...続きを読む(全160文字)

90件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大庄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種があっても、異動希望などの制度はない。人事考課面談などで上司を説得し、役員にまで話を持っていってもら...続きを読む(全124文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

日清医療食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が事業所にもよると思いますが私は大体30-45時間くらいありました。なのでその残業代で新卒にしては給料が高かったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)

ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談...続きを読む(全82文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字重視の傾向が強い、立地や時間帯での影響を受けやすいので店舗によっては努力工夫が反映されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

チムニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1回昇給の機会がありその際に評価により昇給額が変動する。
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関して...続きを読む(全84文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと感じる
賞与も年2回あり、社の業績と、個人の業績で評価されるため、よっぽどでない限りはある程度もらえる。続きを読む(全64文字)

株式会社ジョリーパスタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)

東京エアポートレストラン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

株式会社ポッカクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)

大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.3歳
平均給与 460万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
大庄は1968年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,480人で、売上高は685億3700万円になります。平均年収は460万円で、従業員の平均年齢は47.3歳です。
NOKIZAL ID: 1131226

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。