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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大庄の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍できる環境はあります。福利厚生の水準が高いので安心して働けると思う。
実際に子育てしながら働いている女性もいます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もうかなり前の職場なので今は改善されて居ると思いますが、やはり男性の職場だなとは感じでいました。もちろん女性ならではの接客ありきもですが、労...続きを読む(全191文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が幼稚園に行っている時間で働けたので良かった。
    セクハラのついて、コンプライアンスをしっかりさせようと努力していると感じた。スタッフ同士...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    融通が聞く職場でしたので、子供がいる方も不自由なく働けていたと思います。保育園、幼稚園の送り迎えなどで早く帰っても大丈夫でした。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一昔前に比べてセクハラはだいぶ是正されていたように思います。全社で口うるさく注意しているので少なくとも自分の店ではほとんどなかったと思います...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過労で一度問題になっている会社なので労働時間はきっちりしていたように思います。ですが、利益がない時は社員はいいように早上がりをさせられてばか...続きを読む(全294文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の店長や女将も活躍していた。
    女性ならではの心配りやサービスが評価される。
    産休制度も本社勤務の方などから利用が始まっていた。
    仕事の実...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート、アルバイトはもちろん社員でも女性がおり、
    仕事柄オーバーワークになりがちなので、上司は男性の方が多かったですが、バリバリ働く女性店長...続きを読む(全351文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 内勤営業 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりないように感じた。ただ上司次第で配慮してくれて早く帰らせて貰ってたり、休みが希望通りに取れたりしているようです。良くも悪くも上司次第か...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    良い店舗に当たれば重いものは持たなくて良い等気遣ってくれるかもしれない。キッチン側で仲良い人が出来ればメニューの試食等もさせてくれる事も?
    ...続きを読む(全292文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 非正社員

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    【良い点】
    典型的な飲食業という感じで、わたしには会いませんでした。
    経営上の工夫がたりず、ただただ店舗を増やし薄利多売をくり返すだけの仕事に飽きてしま...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長もいるにはいますが少数です。女将という道があります。職場結婚やカップルは多かったですし、そのまま独立する人もいました。会社はそれをよ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    職場環境は、場所にもよるが私が今働いてる所はそこそこいい。最近では、ボーナスが1か月出るようになった。あと、計画有休が実施された。
    【気にな...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    飲食業界の中でも大手なので、終日出勤等はないので中小企業の飲食店のような言わゆる急な出社はないです。また、深夜営業を行っている店舗の方が少な...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといって、特に扱いや仕事量が変化するわけではなく、男性社員と同じような働きが求...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店なのでお客様のありがとうを間近で聞けることはモチベーションにつながります。 また、バイトの子たちとのかかわりもとても楽しく、私の職場は...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    接客が好きな人に向いている。
    店舗によって雰囲気がかなり違うが基本的に明るい雰囲気のお店が多い。女性スタッフも多い。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    女性社員は多いですが、体力、精神力共に辛いと思います。夜中までの営業で店泊は当然。店長まで行く前に身体壊します。管理職も古風な人が多く、なかなか辛いと思...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食の接待行ということもあって、女性のスタッフは多かった。待遇面でも男女の差は特にないし、そういった面では働きやすい環境ではあると思う。ただ、酒に酔った...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    居酒屋業務がメインなため、残業はもちろん体力勝負な仕事です。
    しかしお客様から「ありがとう、また来るね。」という言葉をかけて頂くことあがり、それがとて...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に関してはそれなりに気を使われている…というより余り強く言える上司が居ないようだ。
    自分の言いたいこと、やりたいこと、そういうものをズバズバ言える...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    実力重視なので女性でもキャリアアップ可能です。
    ですが、店舗によって個人用ロッカーの設備や備品などの設備も変わってくるため、
    配属される店舗によって...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性には、重労働だとは思います。
    しかし、実力主義なので、上にあがることは可能ですが、上にいくほど忙しくなってきます。
    また、ほとんどが男性社員なの...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    率直な感想としは、女性にとっては、決して働きやすくはない環境だと思いました。なぜならば、とにかく激務だからです。ランチをやっている店、夜だけしか営業して...続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    新卒で株式会社大庄にて義務をしました。 私は男ですが女性もたくさんいました。職場は男性がたくさんいますので女性はかわいがられるとおもわれます。お客さまも...続きを読む(全175文字)

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    大庄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
    期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
    その点はよいポイントかと思います。
    その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
    最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
    また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・昇給は年一回あり
    ・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限な福利厚生はあるが、本当に最低限。
    今はわからないが、福利厚生にはあまり期待しない方がよいと思う。
    また、...続きを読む(全118文字)

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    サービス(飲食)の女性の働きやすさの口コミ

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではありますので産休育休の制度はしっかりしていると思います。ライフイベントがあったとしても、現場に戻れる環境ではあると思いますし、時短等...続きを読む(全96文字)

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    ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも等しく昇進、昇格のチャンスがあるので活躍しやすい。産休、育休後に復職できる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社モンテローザの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットカフェという業務上、女性従業員は一部の利用者から不適切な視線や言動を受ける場合があると感じた。店舗として安...続きを読む(全156文字)

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    チムニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。育休、産休も男性でも100%取得してると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きづら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パートのクルーは基本女性なので、話しやすさや、打ち解けるスピードは早く、困った時はお互い様の雰囲気が作りやすく、周りに頼りやすい雰囲気続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジョリーパスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
    しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女限らず女性でも幹部になってる方が多かったので昇進しやすいのかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児との両立が大変そう...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ねこのてカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひどい生理痛なのに洗い場を任され、お腹が冷えてさらに痛くなってうずくまりながら洗い物をしていた時、「みんなも生理...続きを読む(全148文字)

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    東京エアポートレストラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので働きやすいと思います。離職率が高いため、数年働いたのち社員登用→管理職も簡単だと思います。続きを読む(全58文字)

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    大庄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大庄
    フリガナ ダイショウ
    設立日 1968年4月
    資本金 86億2600万円
    従業員数 2,480人
    ※2017年8月末時点
    売上高 685億3700万円
    ※連結
    決算月 8月
    代表者 平 了寿
    本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
    平均年齢 47.3歳
    平均給与 460万円
    電話番号 03-3763-2181
    URL https://www.daisyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131226

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。