大庄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)

【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)

【良い点】
飲食の個人店でずっと働いてきた人間はびっくりするレベルでホワイト。
期待時間に達する前にあがりになるが、きちんと主張できない人間はやはり都合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
前向きに仕事をしている従業員は評価されやすい傾向にあります。
その点はよいポイントかと思います。
その人の役割によって評価ポイントも変わって...続きを読む(全314文字)

【良い点】
私は、初めての仕事がこの会社で、仕事はこういうものだ、飲食業はこういうものだと割りきっていたので、特に入社後のギャップはないかもしれません。...続きを読む(全551文字)

【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限な福利厚生はあるが、本当に最低限。
今はわからないが、福利厚生にはあまり期待しない方がよいと思う。
また、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手ではありますので産休育休の制度はしっかりしていると思います。ライフイベントがあったとしても、現場に戻れる環境ではあると思いますし、時短等...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも等しく昇進、昇格のチャンスがあるので活躍しやすい。産休、育休後に復職できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェという業務上、女性従業員は一部の利用者から不適切な視線や言動を受ける場合があると感じた。店舗として安...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。育休、産休も男性でも100%取得してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートのクルーは基本女性なので、話しやすさや、打ち解けるスピードは早く、困った時はお互い様の雰囲気が作りやすく、周りに頼りやすい雰囲気続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社には女性社員が多い印象ですが現場には女性社員は少なく、ほとんど40代以降の男性社員ばかりでした。
しかし女性だからといった扱いの差は特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女限らず女性でも幹部になってる方が多かったので昇進しやすいのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が大変そう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい生理痛なのに洗い場を任され、お腹が冷えてさらに痛くなってうずくまりながら洗い物をしていた時、「みんなも生理...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。離職率が高いため、数年働いたのち社員登用→管理職も簡単だと思います。続きを読む(全58文字)