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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に営業は基本的に男社会となっている現状。事務方は女性となっている。事務方として働くのであれば営業のきついノ...続きを読む(全99文字)
三甲株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に営業は基本的に男社会となっている現状。事務方は女性となっている。事務方として働くのであれば営業のきついノ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚休暇で1週間お休みをもらえる
子供が生まれたらお祝い金もらえる(数千円レベルだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けは今までと違う部署に配属される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取りづらいため、妊娠をしたら辞める方がほぼ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアに積極的な支援を行っており、女性が活躍できる環境づくりが推進されています。
女性が組織の中でリーダーシップを発揮できる機会も提供され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も多く在籍してます。あまり残業等も無く自分の時間もある程度確保出来るのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては寛容な会社であると思う。育休を取る女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほんとごく一部しかい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で役職を持っている人はほぼいない。上にあがりたくないという人がほとんどである。理由は残業が増える為。育児休暇はきちんとあり、その後も子育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者もいますが、全体のほんの数パーセント程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、結婚したら退職するという文化で、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら退職させられます。
男尊女卑が根強く残る昭和な会社です。
結婚までの間であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかり給料も賞与ももらえます。その日の仕事量にもよりますしやり方次第にもなりますが、日々の残業はあまりありません。土日もほぼ休みで働きやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤の事務員はほぼ全員女性です。給与面は中小企業としてはよいと思いますし、事務員は残業はほとんどないです。営業としては女性はほとんどいません...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職という暗黙のルールがあった為、女性社員は結婚→退職される方がほとんどでした。
数人続けられて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年々、育児休暇を取得する方が増えていると聞きます。
実際に私の部署でも育休中の方がおり、復帰される予定です。
その影響も合ってか、やめる人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員が仲がいいので、それにうまく入り込めることができれば働きやすい環境だとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちから仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員は給料、仕事内容は普通ですが、結婚したら辞めなきゃいけないという暗黙のルールがあります。
工場勤務の場合、仕事ができれば若くても役職与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が良かった点。電話で製品案内する。他の会社だと担当営業に回すが、ここは事務が回答。最初は苦労したが、答えられるようになった時、やりがいと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性がミスをしたとしても責められるのは営業。守られている感じはあります。責任も取れないと人種だと言われているような気にはなりますが・・・
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地元企業では給料が高い。
また事務員は現地採用なので転勤もない。
地方は1ー2人、支店では10人前後の事務員がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男尊女卑がまだ根強く残るところ。良くも悪くも。しかしこれもブロックごとによってかなり違ってくるため、このブロックは休みを取れてるのに、あのブ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はなく、妊娠したら辞職一択でした。
出産後も働きたいと言えば大丈夫かもしれませんが、休みも取りづらいので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定時で帰れることが多く、残業は比較的少なく良かった。そのため家庭を持っている女性には凄くありがたく、時間に余裕があり良かったと思う。
育休、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある意味昔ながらの会社なので事務員のミスは営業の責任という認識が社員のほとんどに浸透しています。なのでもし万が一ミスをしてしまったとしても矢...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料が良い。配属にもよるが、残業時間は少なければ少ないほど仕事ができるとみなされる為、無駄な残業はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので、仕事とプライベートどちらとも充実させることができます。残業もほぼなく、あったとしても十分程度。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社当初は仕事内容に期待していましたが、実際に働いてみると上司との相性がどうしても合わず、日々の業務でもコミュニケーションにストレスを感じる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
交替勤務の作業者なら残業もほとんど無く、土日祝日も休みなのでプライベートの時間を充実させることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン長になってから休日にワンオペで工場を稼動させて休憩が取れないことやサービス残業が増えました。
仕事とプライ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって違いはあるかと思いますが、私が勤務していた工場では設備の取り扱いにマニュアルが無く、ベテラン社員の経...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ライン作業は同じような作業の繰り返しなので1日集中力を切らさず単純作業が出来る人なら向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員旅行にハワイに行けた事はとても太っ腹だと感じましたね。数年に一度は行っていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
お給料が多いことと、何年かに一度は海外旅行に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、社内のQC活動に労働時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事の内容は決まっているので、イレギュラーがあまりない事はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できる人の方が採用さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人数はそこそこ多いので、暇すぎないという点では良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、10年前は紙で残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20~30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。
もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 三甲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,213人 |
| 売上高 | 1118億1800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤利彦 |
| 本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
| 電話番号 | 058-327-3535 |
| URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
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