三甲の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
土日祝が休みなので、仕事とプライベートどちらとも充実させることができます。残業もほぼなく、あったとしても十分程度。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社当初は仕事内容に期待していましたが、実際に働いてみると上司との相性がどうしても合わず、日々の業務でもコミュニケーションにストレスを感じる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
交替勤務の作業者なら残業もほとんど無く、土日祝日も休みなのでプライベートの時間を充実させることが出来ます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン長になってから休日にワンオペで工場を稼動させて休憩が取れないことやサービス残業が増えました。
仕事とプライ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって違いはあるかと思いますが、私が勤務していた工場では設備の取り扱いにマニュアルが無く、ベテラン社員の経...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ライン作業は同じような作業の繰り返しなので１日集中力を切らさず単純作業が出来る人なら向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員旅行にハワイに行けた事はとても太っ腹だと感じましたね。数年に一度は行っていたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お給料が多いことと、何年かに一度は海外旅行に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、社内のQC活動に労働時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事の内容は決まっているので、イレギュラーがあまりない事はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できる人の方が採用さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人数はそこそこ多いので、暇すぎないという点では良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、10年前は紙で残業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。

もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)