この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列で毎年給料は上がっていく制度となっている。
ボーナスも業績によるが他の企業よりはもらっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
株式会社アマダ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に年功序列で毎年給料は上がっていく制度となっている。
ボーナスも業績によるが他の企業よりはもらっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それなりによい
一般的なものより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ため、モチベーションがなくなる
モチベーションを保てるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は若いうちから付与日数が多く、比較的取りやすい。全社員が有給を使った休みになる日などもある。
人事にも管理されていて、年間有給使用数が少な...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新規参入が難しい業界であり、ライバルはそこまで多くない。
安さを求めているお客様もいるが、技術力や築いてきた関係性でまだまだシェアは維持できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても代休を取りにくい環境にある。
また、上長が休日出勤を状態的に行なっているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身の場合、出先勤務だと月12000円で住める借り上げ社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大で5年間なので、それ以降は全て自費続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国内でのシェアは高いため、営業に行っても追い返されるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の製造業が大局的に見...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働きすぎ。土日出勤が当たり前であり、あまりにも休みを取らないため管下としては上を目指そうという気持ちが出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても代休を取りにくい環境にある。
また、上長が休日出勤を状態的に行なっているため休みが取りにくい状況に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業数字がそのまま反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字には少なからず運が絡むため、実力があっても評価されていない人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術職では残業時間がある程度少ないため、プライベートの時間がとりやすい。また、日月休みなので役所や病院など混雑を避けて通うことが出来る。土曜日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的自由に自分の発想に取り組むことが出来る環境であると思う。
テーマに沿った課題や次につながる発見等があれば引き続きそのテーマに関して従事す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育は比較的手厚い方だと感じる。
研修時に会社の製品についてじっくり学び、必要な資格やスキル等も会社負担で実施される。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無く、今は他より給料が多少高いから勤めているだけ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の職務内容にサービスエンジニアとは書いてあったが、販売促進等は書いておらず入社して初めて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現地サービスの場合、対人スキル・技術スキルが身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
新機種教育等の機会はあるが、お客様よりパーコール...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
率直な感想で言うと、
・年収は20代で500~600なので他企業の平均よりも高い(現地サービス配属の場合)
・給料は、ほぼ年功序列なので勝手に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がよくあるが、休日振替で給料にもならずまとまった休みが取れない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
雇用されてしまえば、どんなに仕事が出来なくても解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービスエンジニアに売上目標がある
...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
板金加工業界ではシェアが高く
業績や株価も年々向上している
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は商社経由で販売をするため付帯工事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な祝い金補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人で把握し申請をしなければならないため、知らないで損をする場合がある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社全体で言うと、様々な部署があり女性の場合だと本社の営業部等の事務系や展示会cs等もあり活躍の場は多岐にわたる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大型の機械を取り扱えるのでやりがいや達成感はあります。担当エリア内では機械立ち上げの主担当になれるため、特に中小企業など、会社の社運をかけてい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業ゼロを推進しているため部署によるが定時で帰りづらい雰囲気は少ない。設計、開発系はサービス残業が多いため絶対にやめたほうがいい。残業してもし...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
無借金経営で内部留保がかなりあるため経営は堅い
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の板金業界の成長性がないため大きく伸びることはあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社アマダ |
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フリガナ | アマダ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 547億6800万円 |
従業員数 | 9,028人 |
売上高 | 4035億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨貴昭 |
本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 0463-96-1111 |
URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。