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株式会社アマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)

株式会社アマダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アマダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

アマダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アマダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は営業であればそれなりにもらえる。新卒で450程度か。ただ残業は多い。また実質男社会。これは業界、客先を考えると仕方がない
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

株式会社アマダの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給与は安定していて定期的な昇給はあるものの、年功序列の傾向が強いため昇格しない限り上がり幅は少ない。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アマダの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は650万円前後であり、比較的普通である、営業は550万くらいである。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当であるため やってもやらなくて 極端に言えば
    月収半分とかにはならない。さぼろうが よかろうが 変わらず。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全275文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は業界上低い。院卒としてはかなり低い方であると感じた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列で毎年給料は上がっていく制度となっている。
    ボーナスも業績によるが他の企業よりはもらっていると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒...続きを読む(全100文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    35歳くらいまでは自動的に毎年昇給していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にそれ以降になると、等級をあげるしか基本給を上げ...続きを読む(全232文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業数字がそのまま反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業数字には少なからず運が絡むため、実力があっても評価されていない人...続きを読む(全82文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    率直な感想で言うと、
    ・年収は20代で500~600なので他企業の平均よりも高い(現地サービス配属の場合)
    ・給料は、ほぼ年功序列なので勝手...続きを読む(全199文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が安定しており普通に働いていれば毎年1万円程度は上がります。また、ボーナスが5ヶ月以上あり20代でも100万円前後はもらえます。続きを読む(全72文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は同年代と同等程度だと思います。
    ただ歩合の部分が数割あるため、売れない市場などでは実績を作るのが難しく給与面でマイナスとなります続きを読む(全67文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はメーカーの中でもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるかがかなり左右します。続きを読む(全66文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の水準までは、毎年、1万円程度昇給する。よくも悪くも人事評価で給料に差がつきづらいように感じる。
    賞与は年に4.4-6ヶ月程度で推移...続きを読む(全161文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ実績無い人も、実績のある何十年も働いている人と、給与等級が同じこともあった。若手でもアピール上手ならそこそこ良い年収になります。
    【気に...続きを読む(全259文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代の時は、同業他社と比較しても比較的安定しているように思う。特にサービス系の職種は、きついが給与は良いイメージ。
    逆に現地に出ていない...続きを読む(全205文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁまぁ満足している。そこまであがらないので、期待しない方が良い。
    上司に好かれると年収も評価も上がる可能性がある。
    だから、どんだけ仕事を...続きを読む(全181文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的安定している会社です。比較的、休日が多いのでプライベートも充実できます。全体的には良い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は面接時から提示額も大きく金額だけなら一般的に高いほうだと言える。
    面接の際には複数企業の内定をもらっているため結果を早めに頂きたいと多...続きを読む(全245文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価者に気に入られれば良い評価。特に実績を上げていなくても評価されるケースかある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者の好みによ...続きを読む(全193文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の中では高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は業績で3割変動。単純に契約実績で割り切られるわけではなく営業所...続きを読む(全199文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によってはオープンに接してくれる。
    おおむね本社は明確な評価を伝えてくれるが、営業所現場は担当するエリアとそのエリアの上司による。外れを...続きを読む(全256文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ年功序列なので、悪目立ちしなければ給与は徐々に上がっていく。
    野望もなく、のんびり仕事をする分にはとても良いと思われる。
    【気にな...続きを読む(全284文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】特にない
    【気になること・改善した方がいい点】
    理由もなしにいきなり解雇を言い渡された。
    入社時に課題を10題書かれた紙を渡され、何の...続きを読む(全161文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    こちらの会社は雇用形態として正社員、契約社員、有期社員、派遣社員の4つがあります。
    有期社員は半年ごとの契約更改があります。
    契約社員は1年ごとです...続きを読む(全323文字)

    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営はしっかりしている。規模も大きくシェアも高い。今後も安定しているというわけでないが、そこはどの民間企業も一緒である。
    【気になるこ...続きを読む(全135文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    川中産業産業であるため、いろいろなお客様がいることが魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業領域がそれぞれ違ってもアプローチできるため、競合に打ち勝てる続きを読む(全32文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
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    寮完備、食事補助あり、年間休日124日である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性の育休、復職がともに100%である。続きを読む(全20文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新入社員研修はおよそ半年間あり、手厚いと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    板金加工機やプレス機、レーザー加工機など、多岐にわたる製品に携わることができるため良いと思う。続きを読む(全47文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    板金加工機では国内シェア50%以上であり、また、製品の自動化に強みを持っているため将来性がある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員寮があるため出費を安く抑えられる。また社員食堂も事業所内にあり、食費が補助される。続きを読む(全43文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    有給休暇が取得しやすく、会社として今後もさらに取得しやすくしていく方針があると聞いた。続きを読む(全43文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社小松製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢とともに給料は上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に嘘はありませんでした。
    一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は見直した方が良い。
    アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
    その時はたまにあるからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

    トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマダ
    フリガナ アマダ
    設立日 1948年5月
    資本金 547億6800万円
    従業員数 9,874人
    売上高 3966億7000万円
    決算月 3月
    代表者 山梨 貴昭
    本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 734万円
    電話番号 0463-96-1111
    URL https://www.amada.co.jp/ja/
    アマダは1948年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,874人で、売上高は3966億7000万円になります。平均年収は734万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて74.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1133010

    アマダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。