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【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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芝浦機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望者は通信講座を受講することができる。
要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいと言えば何でもやらせてもらえる環境。私はグローバル研修（2023.4-2024.3）で英語スキルとリーダーシップを学んだ。続きを読む(全71文字)
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インターンシップに参加した際に、お聞きした感じだと、若いときから大企業などの案件を担当させてもらえるが、キャリアアップに関しては、若干年功序列の風土が残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特定の年次ごとに人事部の開催する集合教育を受けることになる。講師は外部から招いているが、昔からずっと同じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
toeicや他資格を取得した際には奨励金の申請ができる。また、社内でtoeicが年一回会社負担で希望すれば受験可能です。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩の背中を見て学べといったスタンスである。色々な種類の情報を集めてきて、エビデンスチェックして、レイアウト考えて、そして印刷し、承認を得る...続きを読む(全203文字)
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通信教育や、社内研修も充実しており満足している。特に語学に関する研修は選抜されると業務時間内で英会話講座を受講でき自身の成長につながる、。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材開発の部署にいた熱心かつ聡明な教育担当の方に教わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発で優秀だった方は、私た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に何回か通信教育を受けることができました。グローバルに展開しているので、色々な外国からコンピュータ関係、経営に関係する物まで選択肢は豊富に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、TOEIC700点以上や、危険物取扱者、金属熱処理技能士等の資格試験に合格すれば受験料は全額補助されかつ奨励金も付与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の研修期間は指導担当の部署の皆さんが非常に意欲的に指導してくれた。ただし高卒も併せてのためか、良くも悪くも社会人でなく現役学生を指導する...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員教育は３か月程度、内容もとても充実していると感じた。
マナーから簡単な英語、業務改善、QC活動のやり方まで授業形式での教育だったので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
20代であってもその部署に人が足りなければ難易度の高い業務を任される機会がある。そのため、成長意欲が高いかつ周囲に自己管理能力の高い人にとっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度があり、修了すると全額補助してくれる。また、特定分野に特化というよりも色々なことができる人材に教育しようという思想で、定期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育はどの階層、どの職種にも満遍なくある。200ほどある通信教育を半期に2コースを上限として、無料で受講できる。資格取得に非常に役立った。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織の役割・クセをつかんでしまえば、あとはかなり自由に活動ができる。思い切って積極的にリーダーシップを発揮すると周りはついてくる。大企業のわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量の範囲は広いと思う。営業なので数字を確保できる見立てがたつ企画ならば、担当レベルでも積極的に提案、実施していく事ができる。上場企業であり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
通信教育制度や資格試験をすることを推奨しており、本人が希望すれば受けることができます。通信教育や資格試験にかかる費用は合格すれば全額返ってき...続きを読む(全207文字)
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階層、職種に応じて様々なスキルアップを名目とした研修や勉強会を受ける事ができる。階層別研修では本社に同レベルの階層の選抜社員を集めて外部講師によるマーケ...続きを読む(全167文字)
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研修は定期的に実施されており、管理職クラスが部内・課内メンバーの各カリキュラムについて研修済みかどうかの一覧表を見ながら各部のメンバーに割り振られて実施...続きを読む(全212文字)
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機械設計に関する基礎知識を学んだ。大学で学んだ知識を活かして実際に人の役に立っていることが実感できて非常に良い環境に思えた。個人的な都合で現在は退社して...続きを読む(全173文字)
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通信教育によって、自分の現職に関連性のない勉強をすることができ、修了すればそれにかかった費用を会社が負担してくれる。それ以外にも業務に関連する研修に関し...続きを読む(全153文字)
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実際の機械を見ながらの設計・機械動作の計測等のスキルは身につけられます。
直接お客様との打ち合わせも多いため、お客様との会話もできる設計者としてのスキ...続きを読む(全163文字)
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芝浦機械の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり安価で利用できる社員食堂や社宅などは充実している。
特に沼津本社では社員食堂は朝昼晩利用でき、食費の負担が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
社員への技術的な教育は積極的に行われている。
部署によってはチームメンバーの仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結局、部署によるが
当たりを引けば仕事もまあまあで定時で帰って趣味の時間も充分にあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大型の機械操作や組み立てなどの作業を行う事が出来るのはこの規模の会社ならでは
様々な工業製品を触るので経験値はかなりたまる
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間休日や、田舎の中でこの規模の会社の社員なのは対外的に印象は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしないのに権利を主張する社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修や勉強会にかなり力を入れている印象がある。外部の専門家から指導してもらえる機会もあり、スキルアップを実感できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が与えるものではなく、自分から学びにいく姿勢が求められていました。そのため、会社が一律で社員に行う研修は少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芝浦機械の 会社情報
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 2,989人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1133910
