この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
toeicや他資格を取得した際には奨励金の申請ができる。また、社内でtoeicが年一回会社負担で希望すれば受験可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
芝浦機械株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
toeicや他資格を取得した際には奨励金の申請ができる。また、社内でtoeicが年一回会社負担で希望すれば受験可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩の背中を見て学べといったスタンスである。色々な種類の情報を集めてきて、エビデンスチェックして、レイアウト考えて、そして印刷し、承認を得ると...続きを読む(全203文字)
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通信教育や、社内研修も充実しており満足している。特に語学に関する研修は選抜されると業務時間内で英会話講座を受講でき自身の成長につながる、。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人材開発の部署にいた熱心かつ聡明な教育担当の方に教わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発で優秀だった方は、私たち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に何回か通信教育を受けることができました。グローバルに展開しているので、色々な外国からコンピュータ関係、経営に関係する物まで選択肢は豊富にあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しており、TOEIC700点以上や、危険物取扱者、金属熱処理技能士等の資格試験に合格すれば受験料は全額補助されかつ奨励金も付与さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の研修期間は指導担当の部署の皆さんが非常に意欲的に指導してくれた。ただし高卒も併せてのためか、良くも悪くも社会人でなく現役学生を指導するよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員教育は3か月程度、内容もとても充実していると感じた。
マナーから簡単な英語、業務改善、QC活動のやり方まで授業形式での教育だったのでと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
20代であってもその部署に人が足りなければ難易度の高い業務を任される機会がある。そのため、成長意欲が高いかつ周囲に自己管理能力の高い人にとって...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度があり、修了すると全額補助してくれる。また、特定分野に特化というよりも色々なことができる人材に教育しようという思想で、定期的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育はどの階層、どの職種にも満遍なくある。200ほどある通信教育を半期に2コースを上限として、無料で受講できる。資格取得に非常に役立った。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織の役割・クセをつかんでしまえば、あとはかなり自由に活動ができる。思い切って積極的にリーダーシップを発揮すると周りはついてくる。大企業のわり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量の範囲は広いと思う。営業なので数字を確保できる見立てがたつ企画ならば、担当レベルでも積極的に提案、実施していく事ができる。上場企業であり知...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
通信教育制度や資格試験をすることを推奨しており、本人が希望すれば受けることができます。通信教育や資格試験にかかる費用は合格すれば全額返ってきま...続きを読む(全207文字)
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階層、職種に応じて様々なスキルアップを名目とした研修や勉強会を受ける事ができる。階層別研修では本社に同レベルの階層の選抜社員を集めて外部講師によるマーケテ...続きを読む(全167文字)
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研修は定期的に実施されており、管理職クラスが部内・課内メンバーの各カリキュラムについて研修済みかどうかの一覧表を見ながら各部のメンバーに割り振られて実施さ...続きを読む(全212文字)
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機械設計に関する基礎知識を学んだ。大学で学んだ知識を活かして実際に人の役に立っていることが実感できて非常に良い環境に思えた。個人的な都合で現在は退社してし...続きを読む(全173文字)
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通信教育によって、自分の現職に関連性のない勉強をすることができ、修了すればそれにかかった費用を会社が負担してくれる。それ以外にも業務に関連する研修に関して...続きを読む(全153文字)
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実際の機械を見ながらの設計・機械動作の計測等のスキルは身につけられます。
直接お客様との打ち合わせも多いため、お客様との会話もできる設計者としてのスキル...続きを読む(全163文字)
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勉強会などがあり学ぶ機会が多く、非常に明るい職場です。上司も優しくなんでも親身になって相談にのってくれます。働き甲斐がある職場とはこういう職場です。本当に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、モチベーションが上がらない。任せられる仕事の責任はそれなりに広いが分業がされている。工場などはかなり人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内公募もあるが、使っている人はごく少数なのでチャレンジする人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列でほとんど決定するため、仕事を適当に進めるだけでも給与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休取得後も復帰し働かれている女性の方も多いため働きやすいのではないかと思います。
時短勤務も可能で活用されている方も多数います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
押出成形機が稼ぎ頭。全社でも圧倒的に利益と売上に貢献している。
EV関連の設備投資需要に大きく貢献している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境とは、育児休暇がしっかりと保障されており、全体として休暇が取りやすい職場。柔軟な勤務時間やリモートワークの導入も、女性が家...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが乏しく、やりたいことができず、自分の意見を自由に言える雰囲気がないため、満足感や成長を感じにくい状...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による多忙な業務環境で、やりがいや達成感を得る余裕が少なく、モチベーションを維持することが難しいと感じています。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては、半期に一度目標管理を提出するものの、面談がなく、要望や相談を行う機会が与えられていないため、フ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人員不足により、個々の負担が増加しており、その結果、多くの社員が管理職をやりたがらない状況になっています。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 芝浦機械株式会社 |
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フリガナ | シバウラキカイ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 124億8400万円 |
従業員数 | 3,085人 |
売上高 | 1606億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元繁友 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 03-3509-0200 |
URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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