この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフローが頻繁に変わる、システムのインターフェイスを何故かいつも弄くり回すので混乱する。それも担当者が仕事やっ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフローが頻繁に変わる、システムのインターフェイスを何故かいつも弄くり回すので混乱する。それも担当者が仕事やっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが取れているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議で丸一日潰れてしまうことがザラにある。会議...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料が他社に比べて高め。オフィスが綺麗、福利厚生が充実している。テレワークを積極的に取り入れている。当たりの部署を引けば理想的な環境だとは思う...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
TOEICを会社内で実施してくれること。英会話を実施してくれること。業務で利用する試験代を会社が負担してくれること。試験に合格するとお祝い金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
夏休みが7月と8月の2回ありました。夏シーズンの高い時期を外して旅行の計画ができるのが良い。有給休暇も計画的にとりやすいので良いと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職後のサポートがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が閉鎖されることになり、転職を余儀なくされました。
閉鎖される前に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に会社の敷地内でタバコを吸うことができないので、自動的に禁煙できるのではないでしょうか。非喫煙者にはありがたいです。また、休み時間には、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も大変働きやすい職場だと思います。産休などで長く休んでいた人も、鬱で休んでいた人も、ちゃんと戻ってきました。またセクハラなどにも敏感で、啓...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の中も綺麗で、仲良くなれる気の良い人たちが多いです。残業などもほぼないので、定時にさっと帰ることができて、仕事と私生活がバランス良く送れま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフ部門は性別関係なく業務アサインなどされていました。
もともと男性が多いせいか、女性は大切に扱われるような雰囲気があるように感じました。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスやテレワークが浸透していて、誰でも利用できるようになっている。しかし、コロナ前は上長の承認が必要なため、理由がないと利用することがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてつもなく良い。ランチ補助をはじめスキルアップ用に各社員年間予算が給付され、英会話などに使える。自社株制度や年金保険なども充実している。この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーの位置付で、ダイバーズな職場環境をイメージしていたが、カルチャーは合併前のドメスティック度がかなり強いと感じる。グローバル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革が非常に進んでおり、リモートワークが推奨されている。有給も取りやすい。コアタイムはあるがフレックス制度もあり、本人の裁量に任されてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーであり、あまり不況がない業界と言われています(世界中どこかは景気が良い=建設機械が必要とされる)
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。アメリカの本社の100パーセント子会社になってからは、新しい評価制度が導入されたり、クリアな評価方法に変わりました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私はしたかったことをするために退社致したので会社が悪いということはなく、辞める理由は個人の理由です。
会社自体は悪いことも少なく、一般的なので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく特に多いとかではないが少ない訳でもない。強いて言うのならばもっと多くして頂きたいものです。新人に対して評価の待遇はあまりいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい所は特に他者と変わりなし、中がよくアットホームな会社です。そこがいいところだと思います。慣れれば居心地の良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語を生かして働きたい人には良い環境である。上司との面談が毎週あるので困っていることなどが話せて良いと思う。私の入社理由も英語を生かして働きた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進している。女性の活躍を推進する部署があり、有志で参加することができる。他にも女性ゲストを呼び北欧の働きかたを学んだり、女性のP...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、社員のレベルが雲泥の差。中には工事作業員が事務所内の部署に異動し、年功序列で管理職についていたりする...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は高いように感じた。半休や在宅勤務日を使う方も多く、全社をあげて推奨している。部署にもよるが、直前の休みも取りやすく、無理をさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度を積極的に取り入れているだけでなく、実行しているように感じた。時短勤務やテレワークをされている方も一定数見受けられ、働き方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方のサポートをする立場でしたが社員の方は皆さん優しい方が多く 感謝の言葉をかけてくださる方も多く働きやすい環境でした
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
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フリガナ | キャタピラージャパン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 3000億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | Harry Kobrak |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
電話番号 | 045-682-3800 |
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