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日本ライフサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ライフサポートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフサポート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ライフサポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

日本ライフサポートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ライフサポートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業職なのでハキハキした人が多い印象です。続きを読む(全21文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ライフサポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育をせず、引継ぎもろくにしない。また有給休暇など正規の休みに対しても文句を言うなど労基違反が甚だしい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる社員さんがいる。いろいろ相談しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人のやばい社員がいる。気を...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
業界的に男性が多く女性が少ないです。男女比が気にならないのであれば働きやすい環境だと思います。生理休暇や育休、時短勤務などの制度が整っており...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
長年信頼を培った顧客は幅広くあるため、そこは強みとなっている。その分裁量は個々の営業マンに委ねられるので成績をしっかり獲得する必要性は少なか...続きを読む(全204文字)

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日本ライフサポートの 他のカテゴリの口コミ

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して結果を残せばしっかり評価してもらえ、昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。入社前に聞...続きを読む(全89文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも結果を残せばしっかりと評価してもらえるため、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系なためか、セク...続きを読む(全124文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や人事部に退職について相談した際、否定などせずしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。良くも...続きを読む(全186文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に週に2日は休みが取れる(平日)。営業は土日祝が勝負なので、大型連休や会社イベントで週2日取れないときもあるが、他の週で賄われることが...続きを読む(全137文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGsや世界情勢を鑑みて、太陽光や蓄電池はこれからより必要になってくるので、将来性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回くらいでレクリエーションがあり、他支店の方々と交流を深めたりする機会が設けられます。また、年に一回社員旅行があり、色んなところにい...続きを読む(全85文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は新規のお客様のアポイントを獲得していくのですが、感度の悪かったお客様が最後にはいつもは聞かないけどあなただから話を聞いたなど言って下さ...続きを読む(全198文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとし...続きを読む(全139文字)

日本ライフサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はなく、基本的にはプライベートでも使っている携帯を使わなければいけないので、休みの日にお客様から連絡が...続きを読む(全89文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の組織体制・企業文化の口コミ

三谷商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商社によくある体育会系というよりかは落ち着いている印象。続きを読む(全28文字)

宮吉硝子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

あくまで実力主義の制度が整っていることや、面接での社員同士の雰囲気から。続きを読む(全36文字)

TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

とても柔らかい雰囲気の社員の方が多く、和気あいあいとした職場であると思う。しかし、厳しい環境で成長したいと思っている人には向いていないと思われる。続きを読む(全73文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

永年勤続表彰の文化があり、長期的に働きたい自分にとっては非常に合っていると感じた続きを読む(全40文字)

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の雰囲気が良いという口コミも多いため人柄がよい人が多い続きを読む(全29文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内人柄良い、風通しある。上下関係はあるが比較的穏やかとの声。続きを読む(全31文字)

TOTOエムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業会社というよりはブランドがあり、無理な営業をしない、させないというスタンスが見られます。 続きを読む(全47文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した住宅メーカーとして、信頼性・ブランド維持を大切にする文化がある。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ライフサポートの 会社情報

基本データ
会社名 日本ライフサポート株式会社
フリガナ ニホンライフサポート
設立日 2004年6月
資本金 1000万円
従業員数 110人
※グループ会社含む補足数:30名
売上高 70億円
決算月 5月
代表者 瀬戸口正章
本社所在地 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号4階
平均年齢 33.1歳
平均給与 360万円
※基本給:18~25万円(月給)、賞与あり(営業職はインセンティブ制度導入)
電話番号 093-475-8292
URL http://nls-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284742

日本ライフサポートの 選考対策

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