この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)
日本ライフサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフサポート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【営業職について】
ノルマという名の目標を、2,3カ月連続達成すれば、役職が貰える。役職が貰えれば、仕事の幅も広がり、給与も増える。新卒でも中...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
平均的なキャリアアドバイザーの給与でした。会社が分裂してから賞与などがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回くらいでレクリエーションがあり、他支店の方々と交流を深めたりする機会が設けられます。また、年に一回社員旅行があり、色んなところにいく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初は新規のお客様のアポイントを獲得していくのですが、感度の悪かったお客様が最後にはいつもは聞かないけどあなただから話を聞いたなど言って下さっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとして...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はなく、基本的にはプライベートでも使っている携帯を使わなければいけないので、休みの日にお客様から連絡が来...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保育所があるのはいいと思う。
また、女性であれば産休・育休も必ず取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良や子供を理...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー事業は今後も必要とされていくので成長が期待できる業種ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電パネルの進...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内観でも場所によって残業が多くある。
派遣会社の担当者も含めた面談では言及されなかったが、本来2〜3名で担当する業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義なのは分かりやすくて良いと思う。
営業で成績を出せば金額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方が昇給する方法はほと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は交通費が月に1万円までしか出ない。派遣にはそれ以上出しているので不公平感が否めない。
有給休暇の取得率は悪...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはそれほど残業せずに帰れる人もいるようだが、営業担当や事務でも忙しい場所は毎日ある程度の残業が常態化し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 日本ライフサポート株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフサポート |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 ※グループ会社含む補足数:30名 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 瀬戸口正章 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号4階 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 360万円 ※基本給:18~25万円(月給)、賞与あり(営業職はインセンティブ制度導入) |
電話番号 | 093-475-8292 |
URL | http://nls-k.co.jp/ |
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