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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも結果を残せばしっかりと評価してもらえるため、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系なためか、セク...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ライフサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ライフサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも結果を残せばしっかりと評価してもらえるため、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系なためか、セク...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育所があるのはいいと思う。
また、女性であれば産休・育休も必ず取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良や子供を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく結果主義な会社。女性で結果出す人は正直多いが、芯を持っていなければすぐに退職していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ、中小企業でしたので女性に特化した福利厚生があるかと言えばないという事になります。
しかし、社内の方々の理解はありそうでしたので子供が生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務
本社、支店によるが、だいたい定時で帰れていた(女性に限る)。
しかし、夜21時を回っても帰れない事務員がいたこともある。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司や人事部に退職について相談した際、否定などせずしっかり話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。良くも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に週に2日は休みが取れる(平日)。営業は土日祝が勝負なので、大型連休や会社イベントで週2日取れないときもあるが、他の週で賄われることが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
SDGsや世界情勢を鑑みて、太陽光や蓄電池はこれからより必要になってくるので、将来性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
継続して結果を残せばしっかり評価してもらえ、昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。入社前に聞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は比較的に良い方だと思います。人間関係が悪ければすぐに辞めてたと思うのでその点は良いことです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最初は新規のお客様のアポイントを獲得していくのですが、感度の悪かったお客様が最後にはいつもは聞かないけどあなただから話を聞いたなど言って下さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一回くらいでレクリエーションがあり、他支店の方々と交流を深めたりする機会が設けられます。また、年に一回社員旅行があり、色んなところにい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとし...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯はなく、基本的にはプライベートでも使っている携帯を使わなければいけないので、休みの日にお客様から連絡が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は交通費が月に1万円までしか出ない。派遣にはそれ以上出しているので不公平感が否めない。
有給休暇の取得率は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休、産休が充実しており、多くの女性社員が育休を取得している。育休取得後も復職している社員が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月22時間分の固定残業代(59,400円)が設定されており 、業務の多忙である。顧客数に対して現場のマンパワーが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は休みですし、転勤とかも無いので働きやすかったです。8時30分出社なのでちょっと早めでしたが、残業が基本的にほとんどない分、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で事務の方は定時で帰宅出来ることがほとんどなので、働きやすい環境かと思います。月末になると残業が発生することがあるようですが、男性社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性だからということで働き方に悩んでいる同期は見受けられなかった。皆楽しそうに働いている。しかし、女性社員で管理職についてる人も見受けられない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得をしている方が多い。また時短復帰などある程度融通は聞く。ただ、責任者によってはいい顔をされないこともある。女性の管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
用事があるときも融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 日本ライフサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフサポート |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 ※グループ会社含む補足数:30名 |
| 売上高 | 70億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 瀬戸口正章 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号4階 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 360万円 ※基本給:18~25万円(月給)、賞与あり(営業職はインセンティブ制度導入) |
| 電話番号 | 093-475-8292 |
| URL | http://nls-k.co.jp/ |
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