ジェイウェイブの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
あまり良いと感じる部分は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生での良い点は無く、基本的には社会保険のみ。営業は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は山登りが趣味なのですが、休日出勤が多くプライベートな時間がとれないのがつらいです。忙しい時期は連日残業で、こん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
積極的に改善提案を行ったり、プロジェクトへの参加表明をしたり、仕事に対する意欲が十分みなぎっているように感じる。積極性は何よりの武器になるため...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やりがいは感じられるが、やはり派遣社員を扱う上で人材の質が特に低い。
なので、急な音信不通は日常茶飯事で、入社が決まっても当日来なくて派遣先に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度がマイナスが大きく、プラスがめちゃくちゃ厳しい為、頑張ってもちょっとしたことで大きなマイナスとなり、賞与が減額される。
なので実際頑張...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業職となると、売り上げに準じてインセンティブが支給されます。
大体1%〜2%が支給されます。
労務管理職だと賞与制となっており、毎月は固定残...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は無いに等しい。
社内制度も無く、長く続けるメリットも特に無い為、社員の出入りが激しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼ぎ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて現...続きを読む(全137文字)

【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造業への派遣が主だったので、女性スタッフは辛いかもしれない。
ある程度の昇格がないと、スタッフ管理もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
頑張れば昇給のチャンスはあるが、同業も多い。
製造業への派遣は、スタッフ管理が大変。怪我などはそんなにないが、いなくなってしまうこともあり、苦...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く、派遣スタッフもたくさんいる為働きやすい環境であるといえる続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業でありながら正社員から派遣スタッフとして作業しなければ行けない事もあり、希望していた仕事ができない事も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして労...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい全くない。社員としてのスキルはつかず、労働者としての技術が身につくだけである続きを読む(全62文字)

【良い点】
人材派遣業界なので、将来的な部分としては潰しが効くように思われるが、スキルは特に身に付かず、その場しのぎの力ばかりがつくイメージ
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初めての転職活動で前職の経験を活かす為に、入社を決めました。人と会話するのは得意でしたが、ビジネスマナー、PC操作などが全く出来ない状態で入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が勤務していたワークセンターでは人間関係、とてもよかったです。
ミスをしてもアドバイス、改善策などを一緒に考えてくれていました。
色々な人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同じ立場の社員同士は、仕事で問題に直面した際にフォローし合える人が多いので、その点はよかったです。退職後もプライベートでは付き合いが続いてます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職のため、自己管理が出来て頑張れる人には向いているかも。頑張ればインセンティブが付く。
基本は1人でアプローチから契約まで取るが、上司にク...続きを読む(全181文字)

研修は基本なく、現場営業所でのOJTのみ。
スキルアップ要素は少ないが、
多くの取引先企業との営業折衝という面での経験は積める。
仕事を通じて第一種...続きを読む(全156文字)