ジェイウェイブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや保険制度について、現場と内勤の従業員に理解の差がある。
どちらも経験して思った事だが、研修を通じて現...続きを読む(全137文字)

【良い点】
奨学金返還制度がある。学生時代、奨学金を借りて今返済している方にとってはとてもありがたい制度であると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規営業とルート営業で給与形態が変わってくる。新規営業はインセンティブがあり、稼いでいる社員は稼いでいる印象があるが、賞与が無いため無難に稼ぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業の場合は完全に月ごとの売上により、変わってきます。
500万円以上売上があれば、最低でもそのうちの1%が給与に上乗せされますが、500万円...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
違法スレスレのことは正直やってます。
その分の皺寄せは直接スタッフと話す社員にやってきます。
本社はそう言った問題...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使おうと、スタッフからの連絡には出なければいけません。
出ないと怒られますし、実際業務に支障をきたします。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張れば昇給のチャンスはあるが、同業も多い。
製造業への派遣は、スタッフ管理が大変。怪我などはそんなにないが、いなくなってしまうこともあり、苦...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい全くない。社員としてのスキルはつかず、労働者としての技術が身につくだけである続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事内容と給料が比例していない
人材が少なく一人に対しての仕事量が異常な程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はともかくとして労...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業でありながら正社員から派遣スタッフとして作業しなければ行けない事もあり、希望していた仕事ができない事も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事務職での正社員なら、管理職になれるので、かなり待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性と役割が結構はっきりして...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務職の人は仕事しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業の経歴がある人だといいが、初めての営業がこの会社なのは辞...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女平等に扱っているように見える。
特に働きづらいとも感じないだろうが、秀でているわけではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境と言える。7割ぐらいは女性の雇用であると思われる。生理休暇もある。有給休暇も取得しやすいため予定や先の体調に合わせて行動し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務の男女格差はなく、女性でも活躍は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の汚なさ（古さ）
男性が多いので、環境整備に女性目線がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさについて気になったことは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
雇用形態は様々ですが女性社員が多く働いていました。私が配属された部署、また関わる人の中で男女共に嫌な人は居らず、皆話しやすかった。
特別休暇（...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が中々入ってこないので女性にも入ってきやすいような環境作り、福利厚生が整ってほしいなと思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)