未来のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週１回...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレアポ部は残業もないので
妥当な給料だと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルア...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限ら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や育休を取ってる方が多かった続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がしっかりしすぎていて、自分には窮屈に感じた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子どもの発熱による在宅への切り替えなどスムーズでした。時短なども活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社が多いのはご家族...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いし、働き方はかなり自由。1，2時間抜けることや、子どものお迎え時間等も柔軟に受け入れてくれる。またリモートワークもオッケーなため時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リモート、フレックス制度は基本的に報告のみで利用可能です。
(当然ですが)体調不良時には引き継ぎを行いさえすれば、当日でも有給・フレックスを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
■ 良い点
年間休日145日の破壊力
週休約3日の計算になるため、プライベートの時間は非常に確保しやすいです。カレンダー通りの休みに加え、平...続きを読む(全520文字)

【良い点】
いつも定時に上がりすぎていると少し周りから視線は感じるが、
成果を出していれば問題ない
その他ワークライフバランスでブラックな部分はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上が積極的に休みを取っているので、休みやすく、理由など聞かれることはない。
夏休みも一週間しゅとくしてるひともおおい続きを読む(全64文字)

【良い点】
体育会系の男性や新卒は合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで社内ミーティングさせられている人もいる。
そのため、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)