この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満を...続きを読む(全493文字)
株式会社未来 報酬UP
株式会社未来の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社未来の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社未来で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満を...続きを読む(全493文字)
【良い点】
女性の割合は年々増えていっていたので、女性が活躍できる余地は改善の見込みは見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の多い営...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月9日【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制という働きやすさには御の字が付いている会社です。オフィスはコーヒー飲み放題、お菓子つまみ放題で自分の仕事に集...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年2月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週1回の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルアッ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限られ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を雇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が従業員の80%以上を占めているので、幹部職への登用も当たり前の風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰率は高いが、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
目標をしっかりと達成すればその分評価されます。
もちろん事前に上長とすり合わせてたうえで目標設定をする必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給は普通です。部署(配置)によって偏りがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新人かつ短期の方が高かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社未来 |
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フリガナ | ミライ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 山口俊晴 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番26号ラウンドテラス伏見10階 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 052-253-8778 |
FAX | 052-209-7779 |
URL | http://mirai-japan.co.jp/ |
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