未来の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週１回...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレアポ部は残業もないので
妥当な給料だと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルア...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限ら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がしっかりしすぎていて、自分には窮屈に感じた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がないので、プライベートは確保される。続きを読む(全27文字)

【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多く、女性で管理職の方もいらっしゃるので比較的働きやすいと思います。
育児中の方も状況に合わせてリモートに切り替えたり、仕方がない急な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日勤帯は女性の方が多いと聞きました。夜勤帯は8割男性ですが、重量物を運搬する際は男性従業員の方が積極的に手伝ってくれます。優しい方が多い職場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性も女性も育児で在宅をしたり多少時間をずらして出勤するなどが見られるため、女性の働きやすさはあると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だから、男性だから、というように区別される事は全くない。仕事が出来るかどうかのみが、評価に関係する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、コアタイムなしの制度の上に柔軟な働き方を許容する文化があります。そのため、比較的家庭と仕事の両立が実現しやすい会社である...続きを読む(全366文字)

【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされたり、たまに在宅稼働をする方もいます。女性も多い会社なので、子育てへの理解もありロールモデルになる方も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる人は時間をどう調整しているのだろうと心配になるほ...続きを読む(全88文字)