未来の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満を...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週１回の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレアポ部は残業もないので
妥当な給料だと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルアッ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限られ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がしっかりしすぎていて、自分には窮屈に感じた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を雇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がないので、プライベートは確保される。続きを読む(全27文字)

【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内く...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)