未来の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週１回...続きを読む(全122文字)

【良い点】
テレアポ部は残業もないので
妥当な給料だと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルア...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限ら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がしっかりしすぎていて、自分には窮屈に感じた。続きを読む(全45文字)

【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がないので、プライベートは確保される。続きを読む(全27文字)

【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大手なのである程度のことは上司が理解してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向けた制度はあるものの、なかなか認めてもらえ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の方でも管理職についており、
性別による働き方の違いは一切感じない。
また、お子さんのいる主婦にも寄り添った働き方を各部署毎に寄り添っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のライフイベントに関しては、国内企業の中でもダントツでいい方だと感じる。そもそも平均年齢が若いので、先入観をもった人もいないし、皆でワイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休などはしっかりとれている印象。管理職は男性が多かったように感じられる。ただ働く女性に関しての理解は高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働きやすいと思う。独身なので詳しくは分からないがいろいろ制度がある。自分の部署にもママさんは何人かいた続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司にもよるが、生理休暇もいい出しやすい雰囲気がある。営業職のワーママは非常にたいへんそうだが、両立出来るひともいるのは、お迎えなどで中抜け...続きを読む(全228文字)

【良い点】
周りを見る限り、産前産後休暇および育児休暇はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性メンバーばかり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性・若い人が多いため子育てを理由に休みを取ることに対して嫌味をいう人はおらず、堂々と子育てと仕事のバランスを取りに行けるところ。
また、体...続きを読む(全122文字)