この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティング部署に配属されれば、マーケティングに興味がある方は勉強できると思う。
メンター制度があったので、いい上司に恵まれれば、スキルアッ...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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未来のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社未来のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社未来で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
未来の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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1.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
5.0
未来の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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未来の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任される仕事量が多く、多岐にわたるため、色々やってみたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属から1年以内く...続きを読む(全178文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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未来を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月20日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理職が多い。
今だけ、先を見る能力がない。
全体を広く見る能力を身に着けて下を引っ張っていってほしい。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月25日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月17日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 退職理由（1件）
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未来の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価に関しては、結果よりもプロセスを評価される体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は現在所属している会社の年収にかなり不満を...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会など、出し物をやらなくてはいけなくて、ほんとに苦痛だった。勤務時間外でやる必要があった。
毎週１回の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングが学べるみたいな感じですが、実際は電話対応メール対応在庫管理の社員が多く、マーケに行けるのも、限られ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経理の方が丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ部では自分の理想と程遠い、
どのようなキャリアを積めれるかのイメージが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポは毎日同じ作業の繰り返し、自分で考えて仕事をしたりしていなかった。社員ではなく、アルバイトやパートの方を雇...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が従業員の80%以上を占めているので、幹部職への登用も当たり前の風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰率は高いが、...続きを読む(全223文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
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未来の 会社情報
| 会社名 | 株式会社未来 |
|---|---|
| フリガナ | ミライ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口俊晴 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番26号ラウンドテラス伏見10階 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 電話番号 | 052-253-8778 |
| FAX | 052-209-7779 |
| URL | http://mirai-japan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2135421
