この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
株式会社ランクアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きくやりがいがある、業務の幅がひろく、色々なことにチャレンジできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にしわ寄...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の、外部業者への物言いや注文内容が、常々疑問でした。それらに疑問のない、自社より下、とみなす立場の他人を敬...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量は任せてくれる。それをやりがいと感じる場合もある。社内の風通しは悪くないので、社風に馴染めばやりやすい。独特の文化があり、そこにも馴染むこ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは??とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、年収としては高くもらえることが多かった。
また、夏、冬のボーナスもあり臨時収入がとても多く、ありがたいとおもう。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部や店舗ごとにやりがいは変わってくると思うが、やはりお客様からの「ありがとう」を直接受け取ることができることは接客業の醍醐味だと感じる。近...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他部署の社員同士のコミュニケーションは活発で取りやすいように思う。よく本社の会議室で他部署メンバーの打ち合わせを行っている。部署間の力関係は、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レジ打ちから始まって在庫管理やホットスナックの仕込み、納品など多岐にわたって仕事できるので学びは非常に多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様と直接接して話して、商品をお勧めして買っていただく、シンプルだが喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品のロスをなく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
(最近は手順書通りの業務を求められることが多く、創意工夫よりもルール遵守が重んじられてしまっている傾向があるが、それを差し引いても)ある程度の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
単なる販売員ではなく、商品知識はもちろん、健康や美容のアドバイザーとしてお客様と接する必要があります。SNSで話題のブルブルくんグッズから、サ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分が行っている業務について確認するために、担当店のオーナーさんや従業員さんと電話連絡等で話す機会があったのは嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外国人の方が多数在籍しており、異文化交流ができたので、新鮮で楽しかった。また業務内容が多岐に渡るため、気分転換できることが多く、時間が経つのが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客さんにレジの時に声をかけてもらったりするのはうれしい。
いつもありがとうと感謝されるのがやりがい。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ランクアップ |
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フリガナ | ランクアップ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
売上高 | 103億5000万円 |
代表者 | 岩崎 裕美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 03-3543-1510 |
URL | https://manara.jp/ |
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