この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
株式会社ランクアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短制度、病後保育の補助等、ワーキングマザーには働きやすい環境です。また、社員の多くがワーキングマザーなため、理解もあり急な休みにも理解...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月29日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは??とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、年収としては高くもらえることが多かった。
また、夏、冬のボーナスもあり臨時収入がとても多く、ありがたいとおもう。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に導入している。
ママへのサポートが多く、ママ社員も活躍している。(ただ、時間外に対応しなければいけないこともおおく、家庭を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢問わず、だれでもはたらけるところだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもはたらける仕事だからこそ、
キャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子どものいる女性も多く働いており、女性でもかなり働きやすい環境であると感じました。当時私は学生でしたが、シフトの融通も聞いてくれて、学業との両...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主婦の方も多く働いていました。
パン屋なので、朝早くから働いて昼過ぎに上がることができたりと自分の都合に合わせて時間を自由に選ぶことができました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
惣菜部門のチーフが女性であったりするのでそういった面では下地ができている分活躍はしやすいと思います。
また、SNSを活用し販売促進を目指してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本女性ばかりの職場、たまに怖い方もいるが結局のところいい人なので働きやすいです。基本カルディらしいと思える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の多い(というか女性しかほぼいない)ので、妊娠したり産休をとるなど、そう言った制度は使いやすいと思う。ただ、10年前は産休の「さ」の字もな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のSVも大勢活躍中だが、子育て中の女性がSVとして働くのは、時...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性もいるようだが、現場は年配の男性ばかりで昔の考えが残っている。パートさんも年配の女性が多いため、ほんとに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多い企業のため、それなりの福利厚生はある。支店に配属された女性の方々同士の仲も良い会社は部長職に女性を配置するような動きはしているものの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も沢山働いていて、女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し育休など貰えれば、嬉しいと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ランクアップ |
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フリガナ | ランクアップ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
売上高 | 103億5000万円 |
代表者 | 岩崎 裕美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 03-3543-1510 |
URL | https://manara.jp/ |
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