株式会社ランクアップ
ランクアップの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
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| 会社名 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| フリガナ | ランクアップ |
| 事業内容 | ■女性用化粧品ブランド「マナラ」「アクナル」の開発および販売 ■男性用化粧品ブランド「アールオム」の開発および販売 ■学童保育所「クレイバーキッズ」を運営する教育事業 |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 ※2025年6月6日現在 |
| 売上高 | 137億円 ※2024年12月時点 |
| 代表者 | 岩崎 裕美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
| 男女比 | 男性 12% : 女性 88% |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均残業時間（月） | 12時間 |
| 離職率 | 3% |
| 電話番号 | 03-3543-1510 |
| お問い合わせ先 | 人事部 外立 Mail:sotodate@manara.jp |
| URL | https://manara.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://rankuphd.jp/recruit/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
