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入社2年は出社義務がありますが、それ以降は週1で出社すればリモートワークでもいいとのことでした。ただ、家賃補助と退職金がないことが、東京勤務として大変そう...続きを読む(全84文字)
株式会社ランクアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社2年は出社義務がありますが、それ以降は週1で出社すればリモートワークでもいいとのことでした。ただ、家賃補助と退職金がないことが、東京勤務として大変そう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別魅力に感じるような福利厚生はないが、自社製品をもらえる、書籍代の補助があった。それから、不定期で社長の親戚?からも野菜の提供があった。そ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏の...続きを読む(全541文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月26日【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は見込めなかったから。長年勤め、それなりに上の立場になっている人でも、新卒の一回りくらいしか給料を貰って...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
経験年数に応じて、毎年昇給していきます。また、役職に応じて月給にプラスされます。現状はボーナスも6ヶ月+15万です。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
一人に寄り添うことで、多くの人の役に立つことができる。続きを読む(全27文字)
実在する悩みを解決する商品を展開している。続きを読む(全21文字)
スーパーフレックスで、残業も月に12時間ほど。続きを読む(全23文字)
誠実で、挑戦心がすごい人が多く、まずはやってみるを大事にしている。続きを読む(全33文字)
社長が女性であることから、産休育休復旧率は100%で推進している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
熱量高く働く若手が多く、人間関係も良好。社長のエネルギーが素晴らしく理念経営が職場の人間関係に良い影響をもたらしている。製品やブランドの成り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。子連れ出社可能、リモートワーク可能で出産育児でライフステージが変わる女性でも働きやすい環境が整っている。ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。決算賞与で年収の大きい部分を担う形になる。社内評価はグレード区分が分けられているものの実態としては上司の裁量によるところが...続きを読む(全183文字)
有名な製品が1つしかないため、その製品が売れなくなってしまうと不安定になると思う。続きを読む(全41文字)
人事の方は、同年代の社会人の平均よりは貰っていると仰っていたので、悪くはないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり福利厚生がいい。
無駄みたいだった。
ごはんも食べられなかった。
味見をすると怒られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与があり、有給の消化についても本部の方から言われているのか勤務日以外であれば自由に取ることができました。親会社にあたるFOO...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助などは結構柔軟に対応してくれる印象。レンタル家電に関しては大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
傷病手当はしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるのですか?と聞いた時にそんなものは無いと断言されたのですが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあり、お店によるけど有給も取りやすいところは取りやすいと感じました。ただ人手が足りていないお店は難しいと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員区分を全国転勤可にすれば家賃手当や通勤手当は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤範囲を絞る社員区分を選択すると、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回、ボーナス時期にお肉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって魅力的な福利厚生や社内制度がない。
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップのために資格取得の際の補助や人間ドックに関する補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、そもそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使うことが中々できない
退社時残りの有給を入れたが
マイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割があったのはとても良かったです。他のブランドでも社割が使用できたのでブランドが好きで働いている方には良い福利厚生だと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| フリガナ | ランクアップ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 ※2025年6月6日現在 |
| 売上高 | 137億円 ※2024年12月時点 |
| 代表者 | 岩崎 裕美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 03-3543-1510 |
| URL | https://manara.jp/ |
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