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入社2年は出社義務がありますが、それ以降は週1で出社すればリモートワークでもいいとのことでした。ただ、家賃補助と退職金がないことが、東京勤務として大変そう...続きを読む(全84文字)
株式会社ランクアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社2年は出社義務がありますが、それ以降は週1で出社すればリモートワークでもいいとのことでした。ただ、家賃補助と退職金がないことが、東京勤務として大変そう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別魅力に感じるような福利厚生はないが、自社製品をもらえる、書籍代の補助があった。それから、不定期で社長の親戚?からも野菜の提供があった。そ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
チーム皆が仲良く、文化祭のような賑やかな雰囲気で仕事をしているところ。上司の人柄も個性的だが情熱的な人が多く良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより、問屋というビジネスモデル。未だに海外比率は30%以下。
未だに国内仕入、国...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
宿泊手当や残業代が多く貰えるため、1年目でも25万〜30万も頑張れば支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は日勤扱い...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年7月24日【良い点】
入社してすぐに同じ職種の先輩社員が
担当の先輩上司として各個人について面倒を見てくれる制度がありました。
わからないこと、会社の規則等質問、疑...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
無難で卒がないところ。華やかなイメージ販売を展開しているところ。高級そうに見せているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全185文字)
一人に寄り添うことで、多くの人の役に立つことができる。続きを読む(全27文字)
実在する悩みを解決する商品を展開している。続きを読む(全21文字)
スーパーフレックスで、残業も月に12時間ほど。続きを読む(全23文字)
誠実で、挑戦心がすごい人が多く、まずはやってみるを大事にしている。続きを読む(全33文字)
社長が女性であることから、産休育休復旧率は100%で推進している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
熱量高く働く若手が多く、人間関係も良好。社長のエネルギーが素晴らしく理念経営が職場の人間関係に良い影響をもたらしている。製品やブランドの成り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。子連れ出社可能、リモートワーク可能で出産育児でライフステージが変わる女性でも働きやすい環境が整っている。ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。決算賞与で年収の大きい部分を担う形になる。社内評価はグレード区分が分けられているものの実態としては上司の裁量によるところが...続きを読む(全183文字)
有名な製品が1つしかないため、その製品が売れなくなってしまうと不安定になると思う。続きを読む(全41文字)
人事の方は、同年代の社会人の平均よりは貰っていると仰っていたので、悪くはないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)を基本に、確定拠出年金や財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、資格取得支援など一般的な福利厚生が整...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が不明瞭です。
店長のパワハラを相談したくても窓口はありません。
それとなく話してもこちら側が悪く言われ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社に野球部とかがあって、十三公園で集まって実際にみんなで集まって野球したりできる。他にも部活動はある。続きを読む(全58文字)
社員同士だけではなく、店舗で働くパートスタッフやアルバイトの管理もしていかないといけないため、店舗管理者としての仕事は大変だと思う。続きを読む(全66文字)
説明会で有休取得を推奨していると聞き、休みを取りやすい雰囲気だと感じました。残業も少なめと聞いたので、生活との両立がしやすそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトには特に恩恵はありません。社会保険に入っている方などは福利厚生は豊富なため、学生以外の方にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしっかり有給も取得でき消化もできるからとても良いと思う。アルバイトの中では聞いた限りいい方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上記の2つはきちんとしていました。そこは評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言いますと少しの事でうるさかったです。自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
①資格取得を推奨している。実際に取得している社員さんもいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①福利厚生
個人的にだが...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| フリガナ | ランクアップ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 ※2025年6月6日現在 |
| 売上高 | 137億円 ※2024年12月時点 |
| 代表者 | 岩崎 裕美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 03-3543-1510 |
| URL | https://manara.jp/ |
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