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ランクアップの企業研究一覧(全4件)

株式会社ランクアップの本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

ランクアップの 本選考体験記一覧

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企業研究

総合職
22卒 | 東海大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ランクアップの選考では、他の企業と比較しても、どれだけ入社したいかが問われます。なので、なぜ入社したいか、入社して何がしたいのかを明確に話せるようにすることが大切です。また、面接ではさらに深堀されるので、HPや公式Twitter、YouTubeなどを見て会社の理解を深めることをお勧めします。挙手性で会社の理念を答えるクイズなどもでたりしたので、ぬかりなく調べることが印象アップにつながります。また、公式LINEを通じて、人事部の方から選考に関する事務連絡が来ます。こちらからメッセージを送ることが出来ます。選考の感想や、質問を積極的に送ることをお勧めします。相互にコミュニケーションをとることで、人事の方が認識してくださります。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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Q. 志望動機
A.
私はキャッシュレス化を世の中に浸透させ、決済の手段を多様化することで年代問わず多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望しました。飲食店のアルバイトで、決済手段の多様化によって、お客様がその時その場所によって支払いの手段を選ぶことを楽しみにしていることを身近に感じました。金融の知識は本当に浅はかで、何もわからないが、キャッシュレスは世の中を便利にするだけでなく、支払いに楽しさや会話を生み出す機会などの付加価値があると私は考えているため、そのような事業に関わりたいと考えています。一方で、ただ浸透させるだけでなく、キャッシュは不必要となっても、人と人、企業と人とのコミュニケーションは無くならないよう、ツールを通じて繋げる役割に携われたらと考えています。無人レジなどが増え、会話の場面が減るなど、人と企業のコミュニケーションの減少やコロナ禍で遠方の祖父母に会えないことなどの人同士のコミュニケーションの減少など、今後、コミュニケーションの場面や人同士が関わることが希薄な世の中において、決済だけでなく、何か付加価値をつけられるクオカードがあることで会話や気持ちを伝えることを大事にできると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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ランクアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランクアップ
フリガナ ランクアップ
設立日 2005年6月
資本金 1000万円
従業員数 56人
※2018年6月8日現在
売上高 103億5000万円
代表者 岩崎 裕美子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号
平均年齢 35.2歳
電話番号 03-3543-1510
URL https://manara.jp/
NOKIZAL ID: 1403013

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