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【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にま...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ランクアップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ランクアップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.5
ランクアップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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ランクアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 4年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
チーム皆が仲良く、文化祭のような賑やかな雰囲気で仕事をしているところ。上司の人柄も個性的だが情熱的な人が多く良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月10日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月15日在籍時期：2010年頃
投稿日：2016年7月24日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月30日- 回答者：
-
- 60代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
無難で卒がないところ。華やかなイメージ販売を展開しているところ。高級そうに見せているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全185文字)
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ランクアップの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
一人に寄り添うことで、多くの人の役に立つことができる。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
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回答者：
誠実で、挑戦心がすごい人が多く、まずはやってみるを大事にしている。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
社長が女性であることから、産休育休復旧率は１００％で推進している。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
熱量高く働く若手が多く、人間関係も良好。社長のエネルギーが素晴らしく理念経営が職場の人間関係に良い影響をもたらしている。製品やブランドの成り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。子連れ出社可能、リモートワーク可能で出産育児でライフステージが変わる女性でも働きやすい環境が整っている。ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。決算賞与で年収の大きい部分を担う形になる。社内評価はグレード区分が分けられているものの実態としては上司の裁量によるところが...続きを読む(全183文字)
回答者：
有名な製品が1つしかないため、その製品が売れなくなってしまうと不安定になると思う。続きを読む(全41文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
人事の方は、同年代の社会人の平均よりは貰っていると仰っていたので、悪くはないと思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職に歯向かえば理由をつけて降格するような会社なので魅力はありません。
店舗によると思いますが、正社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢層は様々ですが、頼りがいのある先輩社員が多くいらっしゃった記憶があります。社員従業員含めて、全体的に気さくで優しい方が多い印象でした。そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。若い社員さんもおおく、アルバイトも若い人が多いので社員さんや店長とコミュニケーションが取りやすかったです。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
稀に聖人のように優しい先輩がいる。
自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ランクアップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| フリガナ | ランクアップ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 ※2025年6月6日現在 |
| 売上高 | 137億円 ※2024年12月時点 |
| 代表者 | 岩崎 裕美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 電話番号 | 03-3543-1510 |
| URL | https://manara.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403013
