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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランクアップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランクアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

ランクアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ランクアップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ランクアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ランクアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月14日
回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤がメインの仕事で、相手先の都合で場合によっては、出張先でビジネスホテルで宿泊することもあ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
GW・夏季・冬季休暇が7~9日間になるため良い。
基本、土日祝が休み。祝日がある月などが月1,2回の出勤日が設定されているが有給休暇使って休み...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
上司との距離感が比較的近い。また、簡単なことから気兼ねなく相談ができる環境。
プライベートでも一緒に出掛けるなど仲の良さが目立つ。
【気になる...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を報告した際に、人事は特に退職理由のヒアリングなどせずに、書類を送るだけなので、離職率の...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
お客さんとの距離が近いのでダイレクトに満足度、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で接客にかけられる時間が少ない続きを読む(全80文字)

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ランクアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ランクアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは??とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)

株式会社ランクアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与があるので、年収としては高くもらえることが多かった。
また、夏、冬のボーナスもあり臨時収入がとても多く、ありがたいとおもう。
【気にな...続きを読む(全179文字)

小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マサールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
致知を取り入れてる素晴らしい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務を見直しをして頂き全員の意見を取り入れてくれましたが、業務は...続きを読む(全147文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れない限り仕事には困らないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのに新店を作り、どの店舗でも人が足りないという状態...続きを読む(全83文字)

株式会社シュゼットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在は人気ブランドであり知名度もあるので売上が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板商品のフィナンシェ以外が弱い。
季節ごとに...続きを読む(全126文字)

株式会社二木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメ横という立地にあるためコロナもなくなり外国人も多くなってきました。土日は激混みだし平日も観光客が多く売り上げは上がっていると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。コンビニエンスストアという形態は破綻傾向にあると考えている。人手不足が改善しない限りは先はない。続きを読む(全71文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の押し売りがひどい。要らないと言われるお客様にも売らないといけない体制は改善した方がいいと思う。
この販売方法...続きを読む(全99文字)

株式会社魚力の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に店を増やすことや海外の会社と協力していって水産業を盛り上げようとしているのは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん国内...続きを読む(全110文字)

株式会社やまやの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の年齢層や地域性を考慮してか、ネットワークを利用した配達サービスや店舗受け取りサービスがありネットサービスを生かした事業を展開している。続きを読む(全77文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事とKDDIが完全に親会社になったことにより、倒産の心配はないと思うし、仕入れはすべて三菱を通しているため、仕入れストップ等にはならずに...続きを読む(全91文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かセブンイレブンは日本で一番多いコンビニであった記憶があります。発展性は分かりませんが、ある程度の安定性はあります。値上げが止まるところを知...続きを読む(全139文字)

ランクアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランクアップ
フリガナ ランクアップ
設立日 2005年6月
資本金 1000万円
従業員数 56人
※2018年6月8日現在
売上高 103億5000万円
代表者 岩崎 裕美子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号
平均年齢 35.2歳
電話番号 03-3543-1510
URL https://manara.jp/
NOKIZAL ID: 1403013

ランクアップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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