この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
株式会社ランクアップ 報酬UP
株式会社ランクアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与があるので、年収としては高くもらえることが多かった。
また、夏、冬のボーナスもあり臨時収入がとても多く、ありがたいとおもう。
【気にな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
大手の化粧品会社で名も知られていたため安心して入社することができた。退職率も低く長期的に働くことができる会社だと思った。女性が多く働きやすい職...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは??とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に導入している。
ママへのサポートが多く、ママ社員も活躍している。(ただ、時間外に対応しなければいけないこともおおく、家庭を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特別魅力に感じるような福利厚生はないが、自社製品をもらえる、書籍代の補助があった。それから、不定期で社長の親戚?からも野菜の提供があった。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、地方の店舗でも社員が来て企業理念やお茶の知識、接客についてをしっかり教えていただきました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同業他社より年収が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の傾向が強いが、年功序列だけで役職のもらえたベテラン社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎回美味しいドーナツが食べられます。研修がしっかりしているので、初めてのバイトでもしっかりと業務することができる。業務も難しいこともあまりなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通でした。あの規模だと妥当かと思います。評価はなんだかんだ甘いような気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業ありきではあるが体力がある人は稼げるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、繁忙期以外は残業代を調整...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事はそれほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメに近いことをするおばさんが複数人いる。早朝、昼間、深夜と、全て時給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしている。
スーパーマーケットでは比較的給料は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが店長や社員さんが皆様丁寧に教えてくださりとてもいい雰囲気の場所でした。また季節ごとに新商品が販売されており、既存の商品も改良...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
恐らく分単位でバイト代が出ていたと思う。年末年始等忙しい時や人が少ない時はバイト代を上げてくれていた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与に関しては概ね満足していたが、残業代で稼がないと少しだけ不足を感じる。
どの地域に属しても都内の平均給与を貰えるので地方でOFCや店担当、...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社ランクアップ |
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フリガナ | ランクアップ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
売上高 | 103億5000万円 |
代表者 | 岩崎 裕美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 03-3543-1510 |
URL | https://manara.jp/ |
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