この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
株式会社ランクアップ 報酬UP
株式会社ランクアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランクアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランクアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
中途採用は年収は高めな場合もありますが、希望年収を交渉時に高めに設定して交渉した人とそうでない人で、キャリアや年齢に差はないのに年収に差がある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与を合わせれば年収はちゃんとある。会社のお金はきちんと残しておくが、しっかり社員には還元する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与があるので、年収としては高くもらえることが多かった。
また、夏、冬のボーナスもあり臨時収入がとても多く、ありがたいとおもう。
【気にな...続きを読む(全179文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の財布と会社の財布の区別がついていないように思う。
代表の一存で諸々が変わる為、まともな精神...続きを読む(全174文字)
面白みやりがい全く皆無の会社です、社内の幾つの派閥化されていで、毎日、各の嫌味が染みてる感じがします、上司はセクハラすることが多々ありますので、女性の方は...続きを読む(全159文字)
【良い点】
一部上場企業の連結子会社のため、福利厚生サービスが
よい家賃補助制度、有給消化、勤怠管理など
【気になること・改善したほうがいい点】
23年大...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
残業は少なめ。毎月残業ランキングが公表され、会社全体として残業を減らしていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明るく元気。いつでも笑顔。悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも笑顔でいることを強要されるので、体調が悪い時にまで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ママ社員に向けた社内制度がたくさんあり、子どもがいた方が優遇されるくらいの雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
クレンジングが売れているので、そうそう急激に業績が下がることはない。そういった意味では、安定した売り上げを保っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにはよい環境ではないでしょうか。子育て等に理解もあるので、休みやすいですし、気兼ねすることがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務の幅は広いです、裁量も大きいので責任もありますが、その分、自分で考えて進めることとができ、やりがいは大きいと思います。自分から進んで取り組...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
みんながとても、やさしい環境で、ゆったりとした人間関係で仕事したいひとにはとてもむいているのでは??とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間が短かったり、ジム代の補助があったりと、ありがたかった。書籍代の補助が個人的にはとてもありがたく、よくいろんな本を買っていていい機会になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に導入している。
ママへのサポートが多く、ママ社員も活躍している。(ただ、時間外に対応しなければいけないこともおおく、家庭を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特別魅力に感じるような福利厚生はないが、自社製品をもらえる、書籍代の補助があった。それから、不定期で社長の親戚?からも野菜の提供があった。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間の割に給与が低い。土日は朝5時から夕方18時ごろまで働かないといけない日もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較してやや低めだが、働きやすい環境や福利厚生があるため、満足度は高いです。評価制度に関しては、目標設定やフィードバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料については、一般企業と同じぐらいには頂けてるとは思うし、賞与も2回ありかなり頂いてる方だと思うのでそこは満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周りの働く人たちが優しく、協力して仕事が行える。丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方や、レジの数...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、業績や個人目標達成度によって金額が決定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準は明確に示されてお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては、個人的に不満はなし。残業代も1分単位で支給されましたし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回人事評価有りますが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バイトで昇給はありませんでした。基本的に会社に入った順番に長になっているイメージですが、辞退している人もいました。長になれば昇給はもちろんある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ベアなど頑張ってはいるが基本給は低い。その分福利厚生が良いかというと、そうでもない。暇な駅ならいいが過酷な労働...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業込みだか月収は良い。
所属店舗で給料に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に行ってしまえばどれだけ働いても給料は上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は30時間までつけれます。残業代も30時間までつけれるのでとてもいい会社だと思います。ボーナスがとても高く満足しています。資格手当もあり資...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ランクアップ |
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フリガナ | ランクアップ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
売上高 | 103億5000万円 |
代表者 | 岩崎 裕美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 03-3543-1510 |
URL | https://manara.jp/ |
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