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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーオーシーの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

テーオーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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テーオーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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テーオーシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社テーオーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には0パーセントと言っても過言では...続きを読む(全136文字)

株式会社テーオーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部のホテルを非常に安い金額で利用出来た。社員旅行のようなものも企画され、会社がかなりの部分を負担していたので、安い料金で旅行にいける。しかし、宿泊先のホ...続きを読む(全160文字)

株式会社テーオーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

失敗しても、貢献しても何も変わらないということが一番の魅力だと思う。ただ、この路線でより良い待遇を求めるならば、他にもっと良い会社なんて幾らでもある。公務...続きを読む(全161文字)

株式会社テーオーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は一切ない。。。。。自分で何かをしても、大して評価もされない企業なので、やるだけ無駄と思えてくる。そんな社風なので、出来る人間は数年後には同業他社...続きを読む(全152文字)

株式会社テーオーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係に関しては、ブショによるとしか言いようがない。アクの強い人が結構いたり、昔ながらのオーナー企業なので、この手の感じが苦手な人にとっては、最悪の企業...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テーオーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テーオーシー
設立日 1926年4月
資本金 117億6820万円
従業員数 150人
売上高 137億1500万円
決算月 3月
代表者 大谷卓男
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
平均年齢 41.1歳
平均給与 730万円
電話番号 03-3494-2111
URL https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/
NOKIZAL ID: 1137212

テーオーシーの 選考対策

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