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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
人数が多くない会社なの...続きを読む(全189文字)
株式会社テーオーシー
株式会社テーオーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
人数が多くない会社なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員人数が少ないこともあり、若いうちから仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々と仕事を任せてもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は思っていたよりも良かった。残業が少ない人でも十分貰っているようだったし、残業代もきっちりつくのでありがたかった。40代社員先輩はかなり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア開発は全く考えられていないので、心配になる。
教育制度もなく、入社したら野放し。申請すれば資格試験...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業手当は、時間に応じてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給の上がりは悪い。
モチベーションは上がらない人が多いだろ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・とれる産休の期間が短い
・休職中、産休中の待遇
・家賃補助がない
・定期券の最安ルートにやたらと煩い
・有給を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には0パーセントと言っても過言で...続きを読む(全136文字)
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①ある程度自分の就業時間帯をコントロール出来ている。
②実際に、「出産・育児・介護」を行ってきた先輩諸氏がいるので、社内のジョブローテーション含めて、...続きを読む(全156文字)
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①役割の違いがあるので、その役割の違いが明確なほど、よりよい関係が出来上がる点になります。
②チーム全体を見れる人がいると、組織が活性化してくるのが体...続きを読む(全156文字)
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全業種から考えれば給料はいい方だと思います。
一部を除けば残業代も出るし。
賞与もキチンといただけます。
ただ近年では珍しく男尊女卑、年功序列の風...続きを読む(全165文字)
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部署によって違いますが、休日出勤はけっこう多いようです。有給休暇をとっている人はあま、りいませんが、部署や人によると思います。
住宅補助、食事補助はあ...続きを読む(全153文字)
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一部のホテルを非常に安い金額で利用出来た。社員旅行のようなものも企画され、会社がかなりの部分を負担していたので、安い料金で旅行にいける。しかし、宿泊先の...続きを読む(全160文字)
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失敗しても、貢献しても何も変わらないということが一番の魅力だと思う。ただ、この路線でより良い待遇を求めるならば、他にもっと良い会社なんて幾らでもある。公...続きを読む(全161文字)
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社員教育は一切ない。。。。。自分で何かをしても、大して評価もされない企業なので、やるだけ無駄と思えてくる。そんな社風なので、出来る人間は数年後には同業他...続きを読む(全152文字)
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人間関係に関しては、ブショによるとしか言いようがない。アクの強い人が結構いたり、昔ながらのオーナー企業なので、この手の感じが苦手な人にとっては、最悪の企...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社テーオーシー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーシー |
| 設立日 | 1926年4月 |
| 資本金 | 117億6820万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 131億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 卓男 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-3494-2111 |
| URL | https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/ |
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