テーオーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
人数が多くない会社なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員人数が少ないこともあり、若いうちから仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々と仕事を任せてもらえた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は思っていたよりも良かった。残業が少ない人でも十分貰っているようだったし、残業代もきっちりつくのでありがたかった。40代社員先輩はかなり貰...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア開発は全く考えられていないので、心配になる。
教育制度もなく、入社したら野放し。申請すれば資格試験受...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業手当は、時間に応じてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給の上がりは悪い。
モチベーションは上がらない人が多いだろう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には０パーセントと言っても過言では...続きを読む(全136文字)

①ある程度自分の就業時間帯をコントロール出来ている。
②実際に、「出産・育児・介護」を行ってきた先輩諸氏がいるので、社内のジョブローテーション含めて、あ...続きを読む(全156文字)

①役割の違いがあるので、その役割の違いが明確なほど、よりよい関係が出来上がる点になります。
②チーム全体を見れる人がいると、組織が活性化してくるのが体感...続きを読む(全156文字)

全業種から考えれば給料はいい方だと思います。
一部を除けば残業代も出るし。
賞与もキチンといただけます。
ただ近年では珍しく男尊女卑、年功序列の風潮...続きを読む(全165文字)

失敗しても、貢献しても何も変わらないということが一番の魅力だと思う。ただ、この路線でより良い待遇を求めるならば、他にもっと良い会社なんて幾らでもある。公務...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社してから教えてくださる先輩が毎日変わったため、人によって言ってることが違ったことが苦...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にアパートや工務店があるのにも関わらず、住宅補助は特になし。アパートも郊外にあり、出勤するのが大変である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員旅行は海外・国内の複数箇所から自分で選べて行ける。有給を使わずに旅行に行けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、ど...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホテルなどの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、役職がつくまでは、一人暮らしだと厳しい。ホテル宿泊な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
標準以上の福利厚生があったように思う。
近年は男性の育休取得に積極的に取り組んでいて、自身がいた営業所は100%取得していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しております。社宅制度も充実しており、休みもとりやすく、資格取得時の待遇もかなり手厚いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)