テーオーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
人数が多くない会社なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員人数が少ないこともあり、若いうちから仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々と仕事を任せてもらえた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア開発は全く考えられていないので、心配になる。
教育制度もなく、入社したら野放し。申請すれば資格試験受...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業手当は、時間に応じてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給の上がりは悪い。
モチベーションは上がらない人が多いだろう...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・とれる産休の期間が短い
・休職中、産休中の待遇
・家賃補助がない
・定期券の最安ルートにやたらと煩い
・有給を長...続きを読む(全327文字)

【良い点】
定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には０パーセントと言っても過言では...続きを読む(全136文字)

①ある程度自分の就業時間帯をコントロール出来ている。
②実際に、「出産・育児・介護」を行ってきた先輩諸氏がいるので、社内のジョブローテーション含めて、あ...続きを読む(全156文字)

①役割の違いがあるので、その役割の違いが明確なほど、よりよい関係が出来上がる点になります。
②チーム全体を見れる人がいると、組織が活性化してくるのが体感...続きを読む(全156文字)

全業種から考えれば給料はいい方だと思います。
一部を除けば残業代も出るし。
賞与もキチンといただけます。
ただ近年では珍しく男尊女卑、年功序列の風潮...続きを読む(全165文字)

部署によって違いますが、休日出勤はけっこう多いようです。有給休暇をとっている人はあま、りいませんが、部署や人によると思います。
住宅補助、食事補助はあり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職の人柄が大変素晴らしかったためです。ただ、他の社員の方もみんなそう、というわけではなかったです。男社会なので、いろいろと肩身がせまかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社理由は前職よりも給料があがったこと。一族経営なのでそこを理解していないと継続して働くのは厳しいと思う。俺が俺がの人は向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学生に特化したサービス、商品を提供しており、魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月20時間程度だと聞いていたが、実...続きを読む(全87文字)

【良い点】
収入は普通より高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も少なく常に忙しい状態で社員の入れ替わりも激しく残った社員が結局は見なけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事や総務などの方々は親切で、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、成績が取れない月はとにかく詰められる印象...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められるのは結局数字。お客様のために、という考えを持っている人も多いがそれでも評価はすべて売った棟数でされるから...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく緩い。
プロ意識が無さすぎる。
内に引きこもっているのではなく、広く世間を見て学んでほしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よくこのような状態でここまで会社が大きくなったとかえって感心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしていないが、プロパー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
異業種、無資格、未経験だったので良く採用してくれたと思う。とくに違和感はなく働くことができた。みなさん、優しい。続きを読む(全62文字)