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株式会社テーオーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーオーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テーオーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テーオーシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テーオーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テーオーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は思っていたよりも良かった。残業が少ない人でも十分貰っているようだったし、残業代もきっちりつくのでありがたかった。40代社員先輩はかなり...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    失敗しても、貢献しても何も変わらないということが一番の魅力だと思う。ただ、この路線でより良い待遇を求めるならば、他にもっと良い会社なんて幾らでもある。公...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テーオーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーの意向によるが、若いうちからプロジェクトを任せてもらえ、しっかりとフォローもしてもらえる。いわゆるプレイングマネージャーではなく、...
    続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    昇給に関しては年に1回の評価査定によって決まります。1年間の間には上司との1on1も定期的にあるので、決まった昇給率、昇格の有無については納得...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休は取れる。育休を取った男性社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、帰れない。早番、遅番があるため、不規則に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    在宅ワークの制限は無いので、自分のスケジュールに合わせて自由に出社と在宅のバランスを調整することができる。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に入...
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    テーオーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
    人数が多くない会社なの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員人数が少ないこともあり、若いうちから仕事を任せてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから色々と仕事を任せてもらえ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャリア開発は全く考えられていないので、心配になる。
    教育制度もなく、入社したら野放し。申請すれば資格試験...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当は、時間に応じてでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本給の上がりは悪い。
    モチベーションは上がらない人が多いだろ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・とれる産休の期間が短い
    ・休職中、産休中の待遇
    ・家賃補助がない
    ・定期券の最安ルートにやたらと煩い
    ・有給を...続きを読む(全327文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    定時には帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には0パーセントと言っても過言で...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ①ある程度自分の就業時間帯をコントロール出来ている。
    ②実際に、「出産・育児・介護」を行ってきた先輩諸氏がいるので、社内のジョブローテーション含めて、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ①役割の違いがあるので、その役割の違いが明確なほど、よりよい関係が出来上がる点になります。
    ②チーム全体を見れる人がいると、組織が活性化してくるのが体...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    全業種から考えれば給料はいい方だと思います。
    一部を除けば残業代も出るし。
    賞与もキチンといただけます。
    ただ近年では珍しく男尊女卑、年功序列の風...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって違いますが、休日出勤はけっこう多いようです。有給休暇をとっている人はあま、りいませんが、部署や人によると思います。
    住宅補助、食事補助はあ...続きを読む(全153文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社旭ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでないことはネックでしたが、万が一休日出勤した際には代休を取れるとのことで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全219文字)

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    株式会社シティネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官は人当たりのよいバックオフィス系の人が出てきて、会話のキャッチボールもしやくす和やかなムードを感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にモラハラ、パワハラ、イジメのある会社です。体育会系でそういった環境が好きな人にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暖かい雰囲気であり、誰かを蹴落とすような雰囲気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く仲がよいため、競争意識は低くいと思う。続きを読む(全78文字)

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    和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面の良さで選びました。
    年収アップで転職できたので、その点はとても満足でした。
    利用しなかったが、家賃補助の金額が大きいのも魅力でした。...続きを読む(全245文字)

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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表のようになりたいとおもって入社した。最初の1週間は代表と話す機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して無理だと確信で...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    音楽が好きだったので、それにかかわることができる点、いろんな機材を触れるのでその専門性に惹かれて入社を決めました。
    音楽機材の専門家みたいな...続きを読む(全157文字)

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    株式会社レーサムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業をしたかったことと、語学を活かしたかったから。入社後は自分の思っていた通りの業務内容だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社渡辺住研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

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    【良い点】
    家族を第一優先にしてほしいと、お休みが取りやすい事はよかったです。
    福利厚生は充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

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    テーオーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テーオーシー
    フリガナ テーオーシー
    設立日 1926年4月
    資本金 117億6820万円
    従業員数 145人
    売上高 131億5200万円
    決算月 3月
    代表者 大谷 卓男
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 784万円
    電話番号 03-3494-2111
    URL https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/
    NOKIZAL ID: 1137212

    テーオーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。