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株式会社テーオーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テーオーシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テーオーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テーオーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テーオーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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テーオーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テーオーシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テーオーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部などは仲が良かったように感じる。頻繁に飲みに行く若手社員が多かった。事務管理部門は飲みはあまりないようだった。
人数が多くない会社なの...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ①役割の違いがあるので、その役割の違いが明確なほど、よりよい関係が出来上がる点になります。
    ②チーム全体を見れる人がいると、組織が活性化してくるのが体...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係に関しては、ブショによるとしか言いようがない。アクの強い人が結構いたり、昔ながらのオーナー企業なので、この手の感じが苦手な人にとっては、最悪の企...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テーオーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員人数が少ないこともあり、若いうちから仕事を任せてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから色々と仕事を任せてもらえ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は思っていたよりも良かった。残業が少ない人でも十分貰っているようだったし、残業代もきっちりつくのでありがたかった。40代社員先輩はかなり...続きを読む(全188文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャリア開発は全く考えられていないので、心配になる。
    教育制度もなく、入社したら野放し。申請すれば資格試験...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業手当は、時間に応じてでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本給の上がりは悪い。
    モチベーションは上がらない人が多いだろ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・とれる産休の期間が短い
    ・休職中、産休中の待遇
    ・家賃補助がない
    ・定期券の最安ルートにやたらと煩い
    ・有給を...続きを読む(全327文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    定時には帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が管理職などの重要ポストに就く可能性は、基本的には0パーセントと言っても過言で...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    ①ある程度自分の就業時間帯をコントロール出来ている。
    ②実際に、「出産・育児・介護」を行ってきた先輩諸氏がいるので、社内のジョブローテーション含めて、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    全業種から考えれば給料はいい方だと思います。
    一部を除けば残業代も出るし。
    賞与もキチンといただけます。
    ただ近年では珍しく男尊女卑、年功序列の風...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    部署によって違いますが、休日出勤はけっこう多いようです。有給休暇をとっている人はあま、りいませんが、部署や人によると思います。
    住宅補助、食事補助はあ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社テーオーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

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    一部のホテルを非常に安い金額で利用出来た。社員旅行のようなものも企画され、会社がかなりの部分を負担していたので、安い料金で旅行にいける。しかし、宿泊先の...続きを読む(全160文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに席は分かれていますが、事業部をまたいで連携する案件が多く、自然とコミュニケーションが生まれるオープンな環境が魅力です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社JTBアセットマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがいい社風。女性登用にも積極的で、管理職に上がる方も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外の仕事をいかに取ってい...続きを読む(全89文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に裁量を任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるとかなり毎週詰められる。その割りには給料が他社員とほとんどか...続きを読む(全93文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部内やどうフロア内での繋がりはあり、フロア間での競争心のようなものがなんとなくあるので、モチベーション維持ができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職という仕事柄外出が多く、あまり喋るような機会は少ないと思います。月一程度だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若...続きを読む(全108文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    やる気に満ちた社員が多い。情熱や体力を全て仕事にぶつける勢いで日々業務と向き合っている印象。そのような環境にいれるからこそ、自分がどうなるべ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分より上の人が多いけど、話しやすいし相談しやすい。悩みがあれば言ってねと声掛けをしてくれる人もいるので、働きやすい。
    自分がわから...続きを読む(全161文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用の社員は総じて優秀な人が多い印象。基本的に現場はルーティンワークであるため、楽をしようと思えばどこまでも楽ができてしまうのが良い点で...続きを読む(全196文字)

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    静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は総じて良いかと思います。一昔前は、いわゆる昭和チックな環境だったようですが、今はとても働きやすい雰囲気てます。
    【気になること...続きを読む(全173文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な人がいるので、当然変な人もたまにはいるが、少ないように思う。落ち着いている人が多い。管理職クラスは、NTTグループからの転籍が多い続きを読む(全74文字)

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    テーオーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テーオーシー
    フリガナ テーオーシー
    設立日 1926年4月
    資本金 117億6820万円
    従業員数 145人
    売上高 131億5200万円
    決算月 3月
    代表者 大谷 卓男
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 784万円
    電話番号 03-3494-2111
    URL https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/
    NOKIZAL ID: 1137212

    テーオーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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