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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トゥモローゲートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トゥモローゲート株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトゥモローゲート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トゥモローゲートの 社員・元社員による会社の評価

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トゥモローゲートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トゥモローゲートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のSNS運用を行っていたり、他社と異なる会社の色を持っているところに特殊な社風を感じられる。大阪で一番面白い会社を目指しているそうで、関西人らしいユー...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トゥモローゲートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年7月11日
回答者:

社長が代わればサラリーマン社長の会社ですし、取り巻きがゴロッと代わります。中間管理職などいきなり肩書きなしのヒラです。かつて栄華を誇ったであろう繊維会社...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月12日
回答者:

【良い点】
妊娠や育児休暇により長期休暇を取得したことで、復職しづらい等の不利益を被ることはない。復職した時はまた同じポジションに戻ることができる。
【...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
経験者のデザイナーとして入社したのに、
先輩がわざと仕事を回さず、
デザインの仕事をなにひとつさせてもらえなかっ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月24日
回答者:

【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)

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トゥモローゲートの 他のカテゴリの口コミ

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SNSに特化している事業で、普段InstagramやXを利用している人にとっては、自分の手掛けた広告を目にする機会も多く非常にやりがいを感じられる仕事であ...続きを読む(全119文字)

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的な企業と比較してこれといって珍しい福利厚生はないけれど、新聞を取る人へ月額購読料金の負担をしてもらえる福利厚生や本の購入費用の負担をしてもらえるとい...続きを読む(全132文字)

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー企業であるところから安定性を求める人には向いていないように感じた。自ら起業したい人であったりいつか独立したい人にとっては、若手の内から経験はさせ...続きを読む(全91文字)

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー企業らしく、経営陣とのかかわりや交流も多く、若手でも意見を述べる環境である点はとても好印象であった。続きを読む(全55文字)

トゥモローゲート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職を離れる際、新会社は収入面での期待に反して現実は低めだった。ただ、その会社の将来性は魅力的で、特に営業職は実力によって年収が大きく変わる...続きを読む(全141文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ブルースクレイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

マーケティングサービスの提供や、ビジネスを最大化させる提案など、課題解決に注力している続きを読む(全43文字)

株式会社三菱地所設計の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

インターンを通じ、社員の方同士の仲の良さが伺えた。続きを読む(全25文字)

株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の話を聞くところでは、割とフラットな文化で働きやすそう。続きを読む(全30文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「入社後活躍」「CSA」など様々な共通言語をもとにした他社貢献意識が根付いている。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今まで出会った社員の方から、優秀で穏やかな人が多いイメージです。続きを読む(全32文字)

artience株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を後押しする制度や若手から裁量をもって働ける風土・環境があるそうです。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

色々な人がいるので、仕事上の意見の衝突はあるらしいが、それによってより良い成果を出しているのだと感じる。様々な人がいるので自分と気が合う人を見つけることもできる続きを読む(全80文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できるように社内で制度や教育機会を整えている。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

保守的な人が多いが多くの場合、それぞれの主張を聞くという企業文化は良いと思った。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トゥモローゲートの 会社情報

基本データ
会社名 トゥモローゲート株式会社
フリガナ トゥモローゲート
設立日 2010年4月
資本金 1000万円
従業員数 17人
代表者 西崎康平
本社所在地 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32アニーズビル2階
電話番号 06-7167-3950
URL https://tomorrowgate.co.jp/
NOKIZAL ID: 2793599

トゥモローゲートの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。