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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルクロステクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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パーソルクロステクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当者との相性や配属先環境によって働きやすさが大きく異なると思います。続きを読む(全35文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パーソルグループ全体として、働いて笑おうをキャッチコピーにしており、派遣ではあるものの極力働きやすい雰囲気を心がけているのでは。続きを読む(全64文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

風土は部署によるが、落ち着いた雰囲気で協調性重視。続きを読む(全25文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

真面目でこだわりのあるTHE技術者の集まりといった感じ。誠実な人が多い印象。続きを読む(全38文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員が提案した最終選考対策というセミナーが開かれており本当にグレーなところまで本音で教えてもらうことができたのでそれを行える・許すという社風があることがと...続きを読む(全87文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンジニア職は真面目な方が多いと言っていた。だからこそ、親身になって教えてくれると聞いた。続きを読む(全45文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業はギラついた人が多いのかも(面接の人事の印象から)続きを読む(全27文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加した感じ、理系ではあるが、その堅苦しさを払しょくしようとしていると思った。続きを読む(全43文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員全員活気があって、入社したら働く環境としてはよいと思う。続きを読む(全30文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文系でも挑戦できると言いつつも、理系の方が多い印象だった。続きを読む(全29文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニケーションを大切にしており、活気がある。続きを読む(全24文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みんなエネルギッシュな職場であるそうだった 説明している方も元気よかった続きを読む(全36文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

はたらくWell-being(はたらくことで得られる幸せや満足感)をしっかりと確保することをスローガンにしているとおっしゃっていた。このスローガンの下、実...続きを読む(全144文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「はたらいて、笑おう」が理念でありそれを実現するためにスピード感のある会社だと感じた。続きを読む(全43文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

働いて笑おうというスローガンがあり、仕事を楽しんでやるという考え方がある。続きを読む(全37文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

せっかく働くのだから、楽しく働こうという文化続きを読む(全22文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

私の応募した職種は自動車が好きな人が多いと思う。年齢層は20代~50代まで幅広い。続きを読む(全41文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若い方が多く、明るくハキハキとした印象だった。楽しそうに働かれている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接の社員の方や内定者説明会の社員の方の学生に寄り添う姿は見ることができず、途中こちらの話を聞いてくれているのかなと思ってしまう場面もあった。続きを読む(全73文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しはよいが、人事と現場で働く人のギャップは感じる続きを読む(全26文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな方が多く、居心地の良い会社だと感じた。続きを読む(全23文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

リクルーターの方が定期的に連絡をくださり、逐一就活状況を確認して様々なお話をしてくださったため、多くの情報を入れることができたため。
また、対面のイベン...続きを読む(全116文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも無味無臭の社風。人材派遣系のホールディングス傘下のSIerなので、ほぼ全ての案件は客先に数年単位で常駐する。続きを読む(全60文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

サービスラインナップが多様であり,チームで派遣されるような技術力を持っている.続きを読む(全39文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルクロステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
    た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
    成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託は残念ですね。
    開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
    基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
    パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術力向上と内製化にこだわり、社長崇拝の雰囲気がある。社長の理想は尖っているが合理的であり、賛同できれば働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列があまりなく若手からがっつり活躍できる印象。続きを読む(全26文字)

    NTN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社内外の通信教育補助や資格試験サポート、OJTなど、スキル向上のための制度が整っている続きを読む(全43文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    人を大事にする会社であると聞きました。実際に話しやすい社員さんが多いと感じました。続きを読む(全41文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    カナデビア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術の造船から続く誠実で真面目なエンジニア気質が根付いています。若手に対しても背中を押してくれる寛容さがあり、理系の専門性を尊重してくれる風通しの良い文化...続きを読む(全83文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    メーカーらしく穏やかな人が多い印象で、かつ真面目である人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術を大切にする文化があり、年次に関係なく意見を求められる風通しの良さがある。続きを読む(全39文字)

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルクロステクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルクロステクノロジー株式会社
    フリガナ パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ
    設立日 1979年10月
    資本金 4億9500万円
    従業員数 9,706人
    ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
    売上高 754億3700万円
    決算月 3月
    代表者 正木 慎二
    本社所在地 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    平均年齢 35.8歳
    電話番号 03-6370-6840
    URL https://persol-xtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130918

    パーソルクロステクノロジーの 選考対策

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