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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルクロステクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルクロステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

パーソルクロステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パーソルクロステクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他の企業に左遷して仕事をする形態なのですが、人事の方から温厚な雰囲気を感じ取れた。続きを読む(全41文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

挑戦し続ける企業風土なので、比較的常に新しいことに取り組むことができます。また、開発はグルーワークなのでチームワークが重要視されており、それなりの協調性は...続きを読む(全84文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな雰囲気の社員が多くて働きやすいと感じている続きを読む(全25文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】パーソルグループの会社であるため、それに付随する企業風土、文化はあると感じた。新しく独立した会社であるため、企業文化はパー...続きを読む(全97文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】どの技術者をどこの企業に派遣するかや、チームで派遣や請負業務をする際にどういったメンバーにすればよいかを、本人のキャリアプラン等も踏まえ...続きを読む(全196文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルクロステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会の担当は女性だったが説明会には女性がほとんどいなかった。男女比もかなり男性に偏っているようだ。続きを読む(全50文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ジムやテーマパークが安くなったり無料になったりするらしい。続きを読む(全29文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

しっかり研修がある。先輩たちと客先にいくので安心できる。続きを読む(全28文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

初任給は25万。どれくらい上がっていくのかは不明。続きを読む(全25文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐だが生活に関わるものが多く社会を支えている意識が生まれそうだ。続きを読む(全35文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

熱意がある人がプロジェクトリーダーになるなど、若手でもバリバリ活躍できる環境。続きを読む(全39文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

真面目な方が多く、尚且つコミュニケーションが高い人が多いそうです。実際に職種を経験していく中で、コミュニケーションが高く、話をよく聞く人が多いとおっしゃっ...続きを読む(全83文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

自由な働き方を推進する一方で、それぞれが責任感を持っているように感じた。続きを読む(全36文字)

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもあまり変化を好まないような社風を感じた。続きを読む(全26文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が長期的なので、粘り強く諦めずに向き合える人が向いている。また、海外の案件が多くチャレンジ出来る人が求められている。また、顧客とのコミニュケーションを...続きを読む(全87文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同僚や上司との仲が良く、コミュニケーションが取りやすいと言っていた。続きを読む(全34文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会で参加していた社員の方は明るくフレンドリーな方が多い印象だった。コミュニケーションを取る場が多い為、体育会系のような社風ではあるかなと思う。続きを読む(全73文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手から活躍でき、規模の大きい仕事に取り組める。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルクロステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルクロステクノロジー株式会社
フリガナ パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ
設立日 1979年10月
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706人
※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
売上高 204億5937万2000円
決算月 3月
代表者 正木 慎二
本社所在地 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
平均年齢 35.8歳
電話番号 03-6370-6840
URL https://persol-xtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130918

パーソルクロステクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。