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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.9

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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

若手から大きな案件を任せてもらえ、また上司と意見を言い合えるフラットな文化だと思う。週に一回はプロジェクトチームでのご飯会があるなど、仕事面以外でもなかよ...続きを読む(全92文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークハードの文化で、プロフェッショナルとしての意識を持っている人が多い印象。続きを読む(全39文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

入社前も入社後も社員の成長という要素にとてもフォーカスしている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

個々を尊重、グローバル意識やリーダシップ意識が高い続きを読む(全25文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

グローバル案件も多く、英語が必要になるケースは多い。続きを読む(全26文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】顧客の利益からお金をもらわない形をとっているため、クライアントの業績に影響されません。この点は最強の戦略コンサルだからこそできることだと...続きを読む(全82文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】ブランド思考。話した社員は皆上昇志向が高く、自信に満ち溢れている様子であった。続きを読む(全55文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】優秀な人が集まっていることはあえていうまでもないが、それに加えてハードワーカーが非常に多いようである。そうした周りの環境に感化される...続きを読む(全189文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

クライアントが世界を代表するリーディングカンパニー、公的セクターばかりであり大きなインパクトを出せると感じる。また、手を伸ばせばすぐに海外に行くこともでき...続きを読む(全109文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

戦略コンサルとしては普通なのではないかと思う。評価制度については、相対的なものではなく絶対的なもの、つまり比較対象は他人ではなく常に過去の自分であるため、...続きを読む(全94文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

イギリスでの大規模なリストラが話題になっているが、グローバルに展開しているファームのため、今後もより事業を拡大していくと思う。続きを読む(全63文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

プロジェクトによってかなり忙しさが変わると聞いた。ただプロジェクトが終わった後は2ヶ月休みが取れる人もいるなど、忙しいだけではないと思う。続きを読む(全69文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら動く事で様々な仕事を任せてもらえ、その仕事にもやりがいを持って取り組んでいる人が多い。その分プレッシャーも大きいが、達成感を感じやすい。続きを読む(全70文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定性評価で評価が行われる。評価に関しても複数人で行われる為、公正に行われている印象。続きを読む(全42文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

忙しい時期とそうでない時期がある。規則的に休みが取れるという感じではない。続きを読む(全37文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休制度が充実している。不妊治療の制度もあり、女性にとって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全47文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

戦略コンサルタントとして企業の変化をサポートできるところがやり甲斐だと思う。優秀な人を集め、やりたいと言ったことをやれる主体性も魅力的。続きを読む(全68文字)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年末に振り込まれるベネフィットボーナスなどを含むと新卒入社時には700万円程度になる。続きを読む(全43文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3月入社の制度をとっているので、特徴的だと思いました。続きを読む(全27文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界の中でも組織を大切にする分化が根付いている。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から活躍できる一方で、優秀でガツガツしてる雰囲気があり調和に欠ける部分を感じた。続きを読む(全42文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日系大手メーカーらしく真面目で堅実な雰囲気があると社員の方は仰っていた。ただ自身がインターンシップに参加した中では社員や参加者の学生に体育会系の方が多く、...続きを読む(全95文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他のビック4やアクセンチュアなどのコンサルティング会社で話した人の中で一番穏やかで笑顔が多かった印象がある。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

2回の面接を通して、ビッグ4の中で最も堅苦しい表情で笑顔がなかったので、自分には合わないと思った。続きを読む(全49文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しごとをやりたい人にはどんどん機会を与え、ワークライフバランスを保ちたい人はそれを実現できる環境だと思たt。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

  • 【内定】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2024/4/30投稿)
    5.0
  • 【選考不参加】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2024/3/8投稿)
    5.0
  • 【入社予定】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2024/2/16投稿)
    5.0
  • 【最終落選】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2024/1/10投稿)
    4.0
  • 【選考落選】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2023/11/10投稿)
    4.0
  • 【選考参加中】25卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2023/11/10投稿)
    5.0
  • 【選考不参加】24卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2023/7/26投稿)
    5.0
  • 【最終落選】24卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2023/7/24投稿)
    5.0
  • 【選考落選】24卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2023/6/5投稿)
    4.0
  • 【選考落選】22卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ(2022/7/6投稿)
    4.0
  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
    フリガナ マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン
    従業員数 320人
    代表者 ジョルジュ・デヴォー
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー
    URL https://www.mckinsey.com/jp
    NOKIZAL ID: 3086707

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 選考対策

    就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
    当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。