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日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社(NTT))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.8

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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日本電信電話(NTT)の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンでは、みな優しく教えてくれた。穏やかな人が多かった。続きを読む(全31文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

昇進を目指す人とそこそこ稼げればいい人で分かれる文化があるそうです。続きを読む(全34文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どこよりも法蓮順守をしており、自由な動きはできない。続きを読む(全26文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

伝統を大切にしつつ、常に技術革新を目指す姿勢が印象的だった。続きを読む(全30文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電信電話(NTT)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
特になし。
強いて言えば年収は平均よりも高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・世間一般的な評判ではNTT=ホワイトで安定している...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生は、さすがトヨタグループというだけあって非常に充実しており、申し分のない水準だと感じます。
カフェテリアポイント制度として年間約6万円...
続きを読む(全218文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
ソニーで働く中で感じる仕事のやりがいは、「キャリアの選択肢が広く、個人の意思が尊重されやすい点」にあります。事業領域がエレクトロニクス、エンタ...
続きを読む(全409文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して配慮に欠ける発言や評価の偏りが見られる上司がいました。「女性は現場に向かない」「結婚したら辞めるで...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
新規ユーザーの獲得は安定しており増えていますが、既存ユーザーのアクティブ率を維持・向上させ、利用頻度を高めることが課題です。特に、ユーザーが正...
続きを読む(全406文字)

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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人材が揃っていると思います。
優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
優秀な上の...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中の人はみんな高学歴であたまが良く、丁寧で新設です。
尊敬できる上司、良い教育を受け穏やかな人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当していた業務は研究開発でした。周囲の同僚は非常に優秀で、論理的思考力や専門知識が高く、人としても誠実で穏やかな人が多かったです。これ...続きを読む(全490文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の会社は本当に素敵であると感じる。まず人を大切にする文化が徹底していて、無理をさせないのに成果はきちんと評価される。上司も同僚も穏やかで、...続きを読む(全482文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間はいたって普通ですので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思います。ある程度融通も利かせてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはありません。1週間研修を受けて速攻現場対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し詳しく研修を行って欲しかったです。続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら電話対応です、マニュアルはある程度ありますが基本的に臨機応変なら対応が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全82文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するインフラ大企業なので潰れることはまあないでしょう。将来性は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大手なので制度は整っています。非正規雇用ですが、有給も事前に申請すれば消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全89文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

素直な人や明るい人が多いように思う。人を大切にする文化がある。続きを読む(全31文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方々で会社内で食事会や飲み会があるとお聞きし、そのようなものが好きな人には会うと思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

株式会社日本取引所グループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ エヌティティ
設立日 1985年4月
資本金 9379億5000万円
従業員数 349,150人
売上高 13兆7047億2700万円
決算月 3月
代表者 島田 明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1069万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。