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株式会社瑞起

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

瑞起の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社瑞起の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瑞起で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

瑞起の 社員・元社員による会社の評価

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瑞起の 学生による会社の評価

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瑞起の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社瑞起の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること、改善した方がいい点】
PJのスケジュールにもう少しゆとりがあると良いと思う
フレックスタイムのコアタイムをもう少し狭まると、働きなが...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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瑞起の 他のカテゴリの口コミ

株式会社瑞起の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすかった
育児休業を取っている男性社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制のコアタイムが長すぎる
当...続きを読む(全115文字)

株式会社瑞起の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レトロゲームの移植という仕事はこの会社ならでは
最適化が好きなエンジニアにはやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全91文字)

株式会社瑞起の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はベテランのエンジニアが多く、勉強になることがとても多かった
組み込み開発という特性上、自分の手で1からCで開発することが多いので技術力...続きを読む(全152文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、これまでの実務経験を活かし、チームの目標達成に貢献したいという強い意欲を持って入社いたしました。しかし、実際に業務が始まると、当初...続きを読む(全462文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が赤字になると直ぐに早期退職を募集しますので希望すれば円満に退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職割増12ヶ月...続きを読む(全143文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社では成長出来ないと感じたため。あまり異動も活発ではなく、思ったキャリアを進めないと判断したからです続きを読む(全76文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ産業ということで、需要は確実にある。大手の客先からの案件は入札方式が多いが、中小の客先からは指名案件も多い。また、電計部のない客先から...続きを読む(全201文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに放り込まれると転職か休職でもしない限り抜け出せない環境だった。人手も予算も足りず現場が疲弊し続...続きを読む(全90文字)

株式会社TiETの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多かった為、マンネリはあまりしなかったが出張先は大体決まっているのでそのうち飽きるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資企業とのジョイントベンチャーということで人の出入りが激しい会社なので、それほど強くは引き止められませんでした。
退社までの手続きも丁寧に...続きを読む(全225文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて、基本的に都市周辺に工場があるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地が合わなかった
縁もゆかりも無い田舎...続きを読む(全88文字)

姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、課長さんは良い方でした。もう退職されていると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がいて、かなりきつ...続きを読む(全152文字)

TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職があったため、前年度比売り上げ15%減でもリストラが遂行される非常に厳しい、他事業部でも残っているのは運...続きを読む(全120文字)

瑞起の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社瑞起
フリガナ ズイキ
設立日 2012年10月
資本金 100万円
従業員数 7人
代表者 呉成浩
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号
電話番号 045-594-6661
URL https://www.zuiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2442385

瑞起の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。