ＮＥＣパーソナルコンピュータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるかが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本企業と思われがちですが、実はLenovoグループであり、外資系になります。その関係で給料は、業績が良いときは、どんどん上がっていきます。賞...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。ただし、営業はときどき店舗の販売応援などがあり、土日に出勤することがある。代休は必ず取らせてくれるところは...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休み等は自由に取れる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはいつでも取れる環境があったが、仕事量が多く、休みを取れば、そ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っており、研修期間が終わっても、チームリーダーが細かい事柄にも、嫌な顔をせずに親身になって教えてくれます。
また、仕事の進め...続きを読む(全381文字)

【良い点】
今後需要が増す空調事業に参入していること。逆に参入企業が多すぎて埋もれてしまっているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調機部門と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社を辞めたいと上司に言ったら直ぐに退職届を書くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではojtでの教育をするものの具体...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内でのパワハラが放置されている事、労働環境も毎朝8時出社、終了は21時過ぎ。定時は9時～1...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事業終息で会社都合のため、退職金、就職支援などかなり手厚いサポートをしていただけたと思っております。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人員が足りておらず、残業時間が過多になっていることや、その上全然人は採用されないどころか、体調・メンタルを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職の希望を言った際には、対応策を考えてくれて、実際に上にもかけ合ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
回りくどく、嫌味な話...続きを読む(全91文字)

【良い点】
引き留めもあったが、前向きな退職ということでスムーズに手続きを進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社交辞令もあるのでしょうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)

【良い点】
妊娠とともに辞めた。辞める一ヶ月前に言えば大丈夫でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だから仕方ないがボーナスがないことが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)